ABB의 Global Early Talent Program에 가입하여 재무 또는 정보 시스템 분야에서 커리어를 시작해보세요. 넓은 네트워크, 경험 많은 멘토 및 세계적 수준의 교육을 통해 도전적인 국제 프로젝트 팀에 합류하게 됩니다.
— Global Early Talent Program을 선택해야 하는 이유
Global Early Talent Program(GETP) 중에 선택한 분야(재무, HR, 정보 시스템)에서 경력을 시작하는 데 필요한 역량과 전문 기술을 습득할 수 있습니다. 리더십 기술을 개발하고, 해당 부문의 주요 측면에 대한 지식과 이해를 강화하고, 세계에서 가장 혁신적인 조직의 비즈니스 전략 인사이트를 확보하는 데 도움이 되는 다양한 도전적인 국제 프로젝트에 기여합니다.
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— 모집 대상
관련 학과의 석사 학위를 취득하고 학력이 입증된 최근 졸업생
이전의 경력이 고려됩니다.
영어 능통자(필수), 다른 언어 능통자 우대
우수한 커뮤니케이션 및 친화력
높은 수준의 문화적 인식 및 해외 근무 가능
빠른 변화에 대한 탄력적인 적응력 및 추진력
— 참여 방법
01
지원 가능한 GETP 포지션 검색
선택 가능한 옵션을 확인하고 본인에게 가장 적합한 기회를 찾아보세요. 현재 선택 가능한 포지션이 없을 경우 채용 알림을 설정하세요.
02
온라인 지원
원하는 것을 찾으셨나요? 온라인 지원서를 작성하세요. 프로필이 요구조건을 만족하면 검토 절차가 시작됩니다.
03
1차 인터뷰
최신 기술을 사용하여 전화 또는 디지털 화상 면접에 참여하여 본인에 관해 알려주고 Global Early Talent Program에 참여하겠다고 말씀해 주세요.
04
영어 테스트
온라인 영어 테스트를 실시할 수 있습니다.
05
다음 단계
전문가 면접 또는 1일 평가 센터 세션에 등록하여 사례 연구 토론(대면 또는 가상)에 참여하세요.
06
최종 인터뷰
비즈니스 리더 및 Global Early Talent Program 매니저와 최종 면접에 참여하세요.
"저는 항상 새로운 일을 찾고 배우려는 열망이 있었습니다. 그래서 Global Early Talent Program에 대해 알게 되었고, 이 프로그램을 통해 시야를 넓히고 정규 포지션을 확보할 수 있는 기회를 발견했습니다." (Nthabiseng, 재무 교육생)
Lorenz의 스토리
"나의 커리어를 시작하는데 완벽한 방법인 것 같았습니다. 세 개의 다른 국가에서 세 개의 다른 업무를 수행하면서 정규 포지션으로 전환하기 전에 많은 것을 탐색하고 경험하게 됩니다." (Lorenz, 제어 및 보호 제품 컨트롤러 미국)
Barbara의 스토리
"GETP는 여정에 전념하고 저의 경력을 시작하는 최고의 기회였습니다. 더 바랄 것이 없습니다.” (Barbara, 정보 시스템)
Michael의 스토리
"ABB와 같은 글로벌 기업에서 재무 성과를 해석하고 효율적인 의사 결정 방법을 배우는 것은 국제 비즈니스에서 경력을 쌓는 데 훌륭한 토대가 됩니다." (Michael, 재무)
slide 4 of 4 The story of Octavia Our goal is to use technology to create a better future for people and our planet. I am very proud to be part of that journey." (Sandra, Human Resources)
GETP Leadership Learning Week – GETP 여정의 일부
24개월간의 Global Early Talent Program 여정 동안 참가자들은 개인 리더십, 팀워크 및 협업, 고객 및 시장 지향성 및 변화 관리에 초점을 맞춘 핵심 역량 개발에 대한 학습 여정을 안내받게됩니다. 본 교육 과정은 다양한 현장 과제를 통해 얻은 실용 지식과 전문 지식을 보완하고 지원하는 것을 목표로 하며, 참가자들이 그룹뿐만 아니라 개별적으로 연결, 학습 및 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
GETP Leadership Learning Week – GETP 여정의 일부
이 여정 전반에 걸쳐 ABB LLE 코치는 다양한 모듈과 연습 및 학습 콘텐츠(예: 프레젠테이션 스킬, 프로젝트 관리 스킬 및 신속한 업무방식)를 통해 참가자를 지원하고 안내하여 과제 및 개인 성장의 일상적인 활동을 지원하는 것 뿐 아니라 Learning Week 프로젝트 챌린지를 준비하게 합니다.
GETP Leadership Learning Week – GETP 여정의 일부
Learning Week 프로젝트 챌린지는 Business, Functions 및 GETP 간의 협업으로, 참가자들은 약 2개월 전에 스폰서가 제시한 실제 ABB 비즈니스 사례에 배정되며, Learning Week 동안 자신의 연구에 대한 프레젠테이션을 진행할 예정입니다. Learning Week는 열정적인 토론, 브레인스토밍, 한계를 뛰어넘고 성과를 내는 주간이며, 또한 연결하고 우정을 쌓고 즐거운 시간을 보내는 주간이기도 합니다.
