ABB는 우리 시대의 가장 큰 글로벌 과제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이는 이러한 목표를 위해 매일 노력하는 뛰어난 사람들을 통해서만 가능합니다. 다양성, 포용성, 균등한 기회 문화는 비즈니스 성공에 매우 중요하며 우리를 더욱 강하게 만듭니다. ABB에서는 개인의 다름을 환영할 뿐만 아니라 축하하는 문화를 조성하기 위해 노력합니다.
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— 동료들이 포용적인 업무 환경을 조성하는 데 어떻게 기여하는지 알아보세요.
Shining a Light on the Disabled Community
Let’s be the ally that we would like to have for our family, friends, and colleagues.
Leading across generational divides
It is our responsibility to delve into the social aspects that shape each generation.
One among many
ABB has offered me great working opportunities and the possibility to work part-time.
Embracing equal opportunities
ABB's paid annual leave allows me to have more time to spend with my family.
Empowering Gen Z
Generation Z is often identified as being fueled by purpose, that is indeed true for me.
— 동료들의 의견 보기
“여러분의 기여를 과소평가하지 마세요! LGBTQ+ 사람들에게 우리가 환영한다는 것을 알리기 위해서는 작은 제스처가 필요합니다.”
"다양성에 대해 과장 없이 다양한 맥락에서 이야기해 보세요, 모든 조직에 가치를 더하는 일상적인 부분으로 받아들이세요."
— 지지자가 되기 위한 최고의 팁
Niki Murphy
Talent Acquisition and Talent Advancement Lead, D&I Lead
"여러분의 특권을 이용하여 LGBTQ+ 개인의 목소리를 널리 퍼뜨려주세요. 그들이 존재하지 않거나 들을 수 없는 곳에서도 그들의 필요와 관점을 지지하세요."
ABB는 10년 이상 Femtec의 파트너였습니다. Femtec GmbH는 경영학과 과학 분야의 STEM 여학생들을 연결하고 개인의 경력 개발을 지원하기 위해 EAF 베를린과 TU 베를린에 의해 2001년에 설립되었습니다. 목표는 STEM 전문직을 위한 젊은 여성 인재를 육성하는 것입니다: Femtec은 이미 학교에 있는 우수한 STEM 인재들에게 자격을 부여하고, 선발된 여학생들에게 Career-Building Scholarship을 통해 우수한 커리어를 제공합니다.
SWE는 다양성과 포용성(D&I)이 엔지니어링 및 기술 전문직에 제공하는 가치를 입증하는 동시에 엔지니어 및 리더로서 여성의 커리어를 강화하기 위해 노력하는 글로벌 조직입니다. ABB는 매년 120명 이상의 글로벌 SWE 멤버십을 보유한 직원을 후원하는 SWE의 기업 파트너십 위원회(CPC)의 일원이 된 것을 자랑스럽게 생각하며, 직장 내 성 평등을 향한 SWE의 사명을 지원하고, 이는 ABB의 D&I 전략과 밀접하게 일치합니다.
FIA Girls on Track 프로그램과의 파트너십은 차세대 여성들이 STEM 분야로 진출하도록 장려하여 역량을 강화하고자 합니다. ABB Formula E가 제공하는 탁월한 플랫폼을 활용하여 FIA Girls On Track은 시즌 내내 선택된 레이스에서 워크숍을 운영하여 모터스포츠 또는 기타 엔지니어링 관련 분야에서 경력을 쌓고자 하는 소녀와 젊은 여성에게 영감을 주고 실질적인 지원을 제공합니다.
ABB에서 여러분은 단순히 일을 시작하는 것이 아니라 개인적, 전문적 발전과 성장의 여정을 시작하는 것입니다. 우리의 문화는 모든 사람이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 인정하고 권한을 부여하는 강력한 가치를 기반으로 합니다. 우리는 지속적인 발전이 사람들이 변화를 가져올 수 있는 힘을 준다고 믿습니다. 우리의 Learn, Connect, Grow 프레임워크와 서포티브한 문화를 통해 ABB의 모든 직원은 개인의 목표와 열망을 추구할 수 있습니다.
