Многообразие, безпристрастие, приобщаване в АББ
Нека отпразнуваме нашите различия

Ние в АББ сме ангажирани с решаването на някои от най-големите глобални предизвикателства на нашето време. Това е възможно само чрез нашите изключителни хора, които работят всеки ден за това начинание. Културата на разнообразие, приобщаване и равни възможности е от решаващо значение за нашия бизнес успех и ни прави по-силни. Ние в АББ се стремим към култура, в която индивидуалните различия не само се приветстват, но и се празнуват.


Открийте как нашите колеги допринасят за приобщаващ работен ден


Вижте какво казват нашите колеги

Bradley Pitter
“Никога не подценявайте приноса си! За LGBTQ+ хората са необходими малки жестове, за да ни уведомите, че сме добре дошли.”
Bradley Pitter
“Говорете за разнообразието в различни контексти, като нещо нормално, което добавя стойност към всяка организация.”


Топ съвети как да бъдете съюзник

Образовайте се
Научете за проблемите и историята на LGBTQ+. Присъединете се към ресурсна група на служители на АББ.
Слушайте и уважавайте
Използвайте правилни имена и местоимения и зачитайте идентичността.
Говори
Оспорвайте дискриминационните забележки и подкрепяйте правата на LGBTQ+.
Бъдете приобщаващи
Използвайте приобщаващ език и създайте приветлива среда. Добавете местоимение към подписа си.

Групи за ресурси на служителите (ERG)
Ресурсните групи на служителите са доброволни и ръководени от тях самите, чиято мисия в АББ е да защитават инициативи за многообразие и да приемат различията, които ни правят уникални, за да насърчаваме среда на равнопоставеност и принадлежност към АББ.


Нашите сътрудничества

ABB и FEMTEC

Повече от 10 години АББ е партньор на Femtec. Femtec GmbH е основана през 2001 г. от EAF Berlin и TU Berlin с цел да свърже студентки STEM с бизнеса и науката и да ги подкрепи в личното им кариерно развитие. Целта е да се развият млади талантливи жени за професии в областта на STEM: Femtec квалифицира отлични таланти в областта на STEM и предлага на решителните студентки отлични перспективи за кариера със стипендията за изграждане на кариера.

ABB и SWE

SWE е глобална организация, която се стреми да поощри жените в кариерата им като инженери и лидери, като същевременно демонстрира стойността, която разнообразието и приобщаването (D&I) предоставя на инженерните и технологичните професии. АББ се гордее, че е част от Съвета за корпоративно партньорство (CPC) на SWE, който годишно спонсорира над 120 служители с глобално членство в SWE и впоследствие подкрепя мисията на SWE за равнопоставеност на половете на работното място, цел, която е в тясно съответствие със собствената D&I стратегия на АББ.

ABB и Women in Tech Finland

Още от 2015 г. АББ Финландия и Women in Tech Finland работят заедно за обща цел: насърчаване на разнообразието и приобщаването в технологичния сектор. Това сътрудничество има за цел да подкрепи и насърчи жените в техните технологични кариери и да създаде по-приобщаваща среда.

Партньорство: FIA Girls on Track

Нашето партньорство с програмата FIA Girls on Track се стреми да овласти следващото поколение жени, като ги насърчи за кариери в STEM. Използвайки изключителната платформа, предоставена от ABB Formula E, FIA Girls On Track провежда семинари на избрани състезания през сезона, за да вдъхнови и покаже практическа подкрепа за момичета и млади жени, обмислящи кариера в мотоспорт или други области, свързани с инженерството.


Научете повече

Õpilaskarjäär

Живот в АББ

В АББ вие не просто започвате работа; започвате пътешествие на лично и професионално развитие и растеж. Нашата култура се основава на силни ценности, където всеки човек е оценен и насърчен да достигне пълния си потенциал. Вярваме, че непрекъснатото развитие дава възможност на хората да се отличат. Нашата структура Learn, Connect, Grow и поддържаща култура позволяват на всеки в АББ да преследва личните си цели и стремежи.
Õpilaskarjäär

Жените в ABB

Как да помогнем на нашите хора да напишат своята история в АББ? Ние им предоставяме възможности да създадат смислена кариера чрез възприемане на различията, авангардни решения и перспектива за устойчивост.