Skip to main content

Różnorodność, równość i integracja
Celebrujmy nasze różnice

W ABB jesteśmy zaangażowani w rozwiązywanie największych globalnych wyzwań naszych czasów. Jest to możliwe tylko dzięki wyjątkowym ludziom, którzy każdego dnia pracują na rzecz tego przedsięwzięcia. Kultura różnorodności, inkluzywności i równych szans ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu biznesowego i czyni nas silniejszymi. W ABB dążymy do stworzenia kultury, w której indywidualne różnice są nie tylko mile widziane, ale także celebrowane.


Dowiedz się, w jaki sposób osoby pracujące w ABB przyczyniają się do tego, aby każdy dzień w pracy był inkluzywny


Zobacz, co mają do powiedzenia nasi koledzy

Bradley Pitter
“Nigdy nie umniejszaj swojego wkładu! W przypadku osób LGBTQ+ wystarczą drobne gesty, abyśmy wiedzieli, że jesteśmy mile widziani”
Bradley Pitter
“Mów o różnorodności w wielu kontekstach, bez zbędnego szumu, jako o czymś normalnym, co wnosi wartość dodaną do każdej organizacji”


Wskazówki, jak najlepiej być osobą sojuszniczą

Zdobądź wiedzę
Dowiedz się więcej o kwestiach i historii LGBTQ+. Dołącz do grupy inicjatywy pracowniczej ABB. 
Wysłuchaj i uszanuj
Używaj poprawnych imion i zaimków oraz szanuj tożsamość.
Zabierz głos
Rzuć wyzwanie dyskryminującym uwagom i wspieraj prawa LGBTQ+.
Bądź inkluzywny
Używaj inkluzywnego języka i twórz przyjazne środowisko. Dodaj zaimki do swojego podpisu.

Grupy Zasobów Pracowniczych (ERG)
Grupy zasobów pracowniczych to dobrowolne, prowadzone przez pracowników grupy, których misją w ABB jest wspieranie inicjatyw na rzecz różnorodności i uwzględnianie różnic, które czynią nas wyjątkowymi, aby wspierać środowisko równości i przynależności w ABB.


Partnerstwa

ABB i FEMTEC

Od ponad 10 lat ABB jest partnerem Femtec. Femtec GmbH została założona w 2001 roku przez EAF Berlin i TU Berlin w celu łączenia studentek STEM w biznesie i nauce oraz wspierania ich w rozwoju osobistej kariery. Celem jest wspieranie utalentowanych młodych kobiet w zawodach STEM: Femtec identyfikuje wyjątkowe talenty STEM już w szkole i oferuje zdeterminowanym studentkom doskonałe perspektywy kariery dzięki stypendium.

ABB i SWE

SWE jest globalną organizacją, która wspiera kobiety w ich karierach inżynierek i liderek, demonstrując jenocześnie wartość, jaką róznorodność i inkluzywność (D&I) wnosi do zawodów inżynierskich oraz technologicznych. ABB jest dumne z faktu bycia cześcią Rady Współpracy Korporacyjnej (CPC), która każdego roku sponsoruje ponad 120 pracownikom globalne członkowstwo w SWE. Rada ta wspiera również misję SWE na rzecz parytetu płci w miejscu pracy, cel, który jest zgodny ze strategią ABB dotyczącą różnorodności i inkluzywności (D&I).

ABB i Women in Tech Finland

Od 2015 roku ABB w Finlandii i Women in Tech współpracują na rzecz wspólnego celu: wspierania różnorodności i inkluzywności w sektorze technologicznym. Współpraca ta ma na celu zachęcanie kobiet na ścieżkach kariery w branży technologicznej oraz tworzenie bardziej inkluzywnego środowiska.

Wspołpraca: FIA Girls on Track

Nasz udział w programie FIA Girls on Track ma na celu wzmocnienie pozycji następnego pokolenia kobiet poprzez zachęcanie ich do kariery w STEM. Korzystając z wyjątkowej platformy zapewnianej przez ABB Formula E, FIA Girls On Track prowadzi warsztaty podczas wybranych wyścigów w trakcie sezonu, aby zarówno inspirować, jak i okazywać praktyczne wsparcie dziewczętom i młodym kobietom rozważającym karierę w sportach motorowych lub innych dziedzinach związanych z inżynierią.


Dowiedz się więcej

Õpilaskarjäär

Życie w ABB

W ABB nie tylko rozpoczynasz pracę; rozpoczynasz podróż w kierunku rozwoju osobistego i zawodowego. Nasza kultura opiera się na silnych wartościach, w których każda osoba jest doceniana i ma możliwość pełnego wykorzystania swojego potencjału. Wierzymy, że ciągły rozwój umożliwia ludziom dokonywanie zmian. Nasz system Learn, Connect, Grow i wspierająca kultura umożliwiają każdemu w ABB realizację osobistych celów i aspiracji.
Õpilaskarjäär

Kobiety w ABB

W jaki sposób pomagamy naszym pracownikom napisać ich historię w ABB? Zapewniamy im możliwości rozwoju wartościowej kariery zawodowej poprzez uwzględnianie różnic, najnowocześniejsze rozwiązania i zrównoważony rozwój.