ABB Discovery & Early Talent Programme

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ABB Discovery Programme für Hochschulabsolventen

Du bringst deine Leidenschaft. Wir bringen die Möglichkeiten.

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben ihre Karriere bei ABB in einem Programm für Hochschulabsolventen begonnen. Willst auch du dazugehören? Erfahre mehr und schlage mit uns das nächste Kapitel deiner Karriere auf.

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ABB Traineeprogramme

Starte deine Karriere in einem globalen Unternehmen in einem strukturierten Programm. Ob durch Rotationen in verschiedene Teams, Mentorings oder Soft-Skill-Trainings – ABB bietet verschiedene Optionen: ABB Discovery und das Globale Traineeprogramm sind nur zwei davon.
Auf lokaler Ebene bieten die Geschäftsbereiche zum Teil auch spezifische Programme an – mehr dazu findest du in unserer Stellensuche!

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ABB Discovery

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Wie ist das Programm aufgebaut?

Das Programm dauert zwischen 18 und 24 Monaten, in denen du drei bis vier Stationen durchläufst. Das Programm ermöglicht dir, verschiedene Teams und Aufgabenbereiche kennenzulernen und dich so weiterzuentwickeln. Mögliche Tätigkeitsbereiche sind Vertrieb, Projektmanagement, Qualität, Lean Manufacturing, Supply Chain, Service und viele mehr.

Abwechslung garantiert!

Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten gehören ebenso zu dem Programm wie soziale und Networking-Aktivitäten oder Hard- und Soft-Skills-Trainings.
Wir möchten, dass du bei ABB nicht nur Erfahrungen sammelst, sondern deinen Beitrag im Team leistest. Dabei unterstützen wir dich auf dem gesamten Weg.
Das Programm wird auf Landesebene gestartet, und du beginnst in einer Gruppe. Starttermine variieren je nach Land.

Wer kann sich bewerben?

Wir freuen uns über Bewerbungen von Hochschulabsolventen verschiedener Fachrichtungen (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Informatik etc). Ein Masterabschluss kann in manchen Rollen hilfreich sein; viel wichtiger ist uns jedoch dein Potenzial und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Der Aufbau eines Netzwerkes, der enge Austausch und Kontakt mit anderen jungen Talenten im Programm und spannende Aufgaben sind nur einige von vielen guten Gründen dich zu bewerben.

slide 2 of 3 A great mix of experiences This program is the perfect blend of challenging and diverse tasks, social and networking activities and soft/hard-skills trainings. At ABB, we want you to grow and contribute to your team, supporting you all the way through. The program is activated at a local country level and you will start your journey together with other participants.

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Häufig gestellte Fragen

Während des Programms kannst du deine Kompetenzen und dein Fachwissen durch Seminare, Veranstaltungen, individuelle Schulungen und Fortbildungen erweitern. Im Bereich Soft Skills werden z. B. Schulungen zu Kommunikations- und Präsentationsmethoden oder interkultureller und virtueller Zusammenarbeit angeboten. Auch die Vorbereitung auf Interviews und der Umgang mit sozialen Netzwerken gehören zum Trainingsplan. Fachliche Weiterbildungen hängen jeweils von der Rolle und den Aufgaben ab: Software-Schulungen und Projektmanagement-Methoden sind ebenso möglich wie Trainings zum Gesundheits- und Arbeitsschutz oder Vertriebstechniken.

ABB Discovery ist insbesondere für Absolventen (vorrangig Master, aber auch Bachelor) mit ingenieurwissenschaftlichem/MINT-Hintergrund interessant, kann sich aber auch an Kandidaten anderer Fachbereiche z. B. Finanzen oder Marketing richten. Welche Profile gesucht werden, kann je nach Einstellungsrunde variieren und hängt maßgeblich von der Entwicklung unserer Geschäftsbereiche und Technologien ab. Achte einfach auf die jeweilige Stellenbeschreibung, sie enthält alle Details zu den Anforderungen.

Je nach Land gibt es ein oder zwei Startzeitpunkte im Jahr. Übliche Termine sind April, Juni oder September/Oktober.

Wir möchten eine positive Kandidatenerfahrung bieten und sicherstellen, sodass wir die Talente einstellen, die am besten zu uns passen. Deshalb ist uns ein fairer und gründlicher Prozess wichtig. Nach der ersten Screeningrunde werden die Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, gebeten, ein erstes virtuelles und sytstembasiertes Vorstellungsgespräch zu absolvieren. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden zu einem Assessment und/oder einer Reihe von Gesprächen eingeladen. Der letzte Schritt kann dann ein Angebot zur Teilnahme an unserem Programm sein.

Während des Programms durchläufst du unterschiedliche Stationen und Aufgabenbereiche und arbeitest in verschiedenen Teams. In den letzten Monaten des Programms hast du die Möglichkeit, dich auf freie Anschlusspositionen zu bewerben und ein neues Kapitel deiner Laufbahn zu beginnen!

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ABB Global Robotics & Discrete Automation Trainee-Programm

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Du interessierst dich für Themen
wie Mensch-Maschine-Kollaboration
oder Maschinenautomatisierung?
Dann könnte unser Geschäftsbereich
Robotics & Fertigungsautomation
der richtige Ort für dich sein!

Aufbau des Programms

Als globaler Robotics-Trainee durchläufst du innerhalb eines 18- bis 24-monatigen Programms verschiedene Aufgabenbereiche. Nach Abschluss des Programms wechselst du in deine Anschlussposition.

Einführung

In den ersten zwei bis vier Wochen lernst du das Team in deinem Land kennen. Außerdem verbringst du acht bis zehn Wochen in Shanghai, um den Geschäftsbereich auch aus einer globalen Perspektive kennenzulernen.

Erste Station

Der erste Einsatz ist in Ihrem Land und dauert neun bis zwölf Monate. Du arbeitest in einer bestimmten Funktion und an einem Projekt. Außerdem wirst du im Bereich Führung geschult.

Zweite Station

Dein zweiter Einsatz führt dich für weitere sechs bis neun Monate ins Ausland.
In deinem Gastland arbeitest du wieder in einem bestimmten Tätigkeitsbereich oder an einem konkreten Projekt.