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So bewerben Sie sich
Entdecken Sie unsere Tipps und Einblicke, um im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein.
​​​​​ABB fördert Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.

Weltweit suchen wir talentierte Menschen, die bereit sind, die Welt mitzugestalten, und wir sind hier, um Sie sicher durch Ihren Bewerbungsprozess bei ABB zu begleiten – mit klaren Tipps zur Suche nach der richtigen Stelle, für eine überzeugende Bewerbung und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, damit Sie Ihre Stärken bei jedem Schritt unter Beweis stellen können.


Was erwartet Sie im Bewerbungsprozess?

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01 Finden Sie Ihren Job

Durchsuchen Sie unsere offenen Stellen oder erhalten Sie Empfehlungen auf Basis Ihrer Fähigkeiten und Interessen. Offene Stellen entdecken.

02 Erstellen Sie einen Job‑Alert

Ist aktuell nichts Passendes für Sie dabei? Neue Möglichkeiten ergeben sich regelmäßig. Bleiben Sie informiert und melden Sie sich für einen Job‑Alert oder unsere ABB Talent Community an.

03 Bewerben Sie sich auf eine Position

Vervollständigen Sie Ihre Bewerbungsangaben und laden Sie Ihre Unterlagen hoch. Mit Ihrer Einwilligung können wir Ihre Bewerbung mit den Daten aus Ihrem Lebenslauf oder LinkedIn vorausfüllen – schnell und einfach.

04 Bereiten Sie sich auf Interviews vor

Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem ersten Online‑Interview / Assessment eingeladen. In weiteren Gesprächen mit HR und der Führungskräften möchten wir mehr über Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeit erfahren und herausfinden, ob Sie zu unserer Unternehmenskultur passen.

05 Erhalten Sie Feedback

Nach Abschluss des Interviewprozesses erhalten Sie Feedback von HR oder der verantwortlichen Führungskraft. Wenn Feedback und Compliance‑Prüfungen positiv sind, erhalten Sie ein Stellenangebot. Danach müssen Sie nur noch zusagen – um gemeinsam voranzutreiben, was die Welt bewegt.


Bereit für den nächsten Schritt? – Erfahren Sie es direkt vom Team

Erhalten Sie kurze, praxisnahe Hinweise von unseren Talent Partnern, die exklusive Einblicke teilen. Jede Folge zeigt, wie Sie passende Rollen finden, eine überzeugende Bewerbung erstellen, sich gezielt auf Interviews vorbereiten und sich souverän präsentieren – damit Sie in jedem Schritt überzeugen.
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Bevor Sie sich bewerben

Wenn Sie sich für eine Karriere bei ABB interessieren, ist unsere Karriereseite der ideale Einstieg. Hier können Sie unsere Werte kennenlernen, ein Gefühl für unsere Unternehmenskultur bekommen und mehr über unsere Benefits erfahren. Wenn Sie denken, dass ABB gut zu Ihnen passt, werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Positionen. 

Offene Stellen finden: Auf dieser Seite können alle offenen Stellen eingesehen werden. Über die Suchfunktion können Filter gesetzt werden, um die Stellen nach Interessen und Qualifikationen zu sortieren.

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Alle offenen Stellen werden auf der Jobsuche unserer Karriereseite veröffentlicht. Wenn Sie nach Vertragsart filtern, werden Ihnen passende Positionen entsprechend Ihrer Berufserfahrung angezeigt.

Wenn derzeit keine Position verfügbar ist, die zu Ihrem Profil passt, haben Sie folgende Möglichkeiten:
  1. Job‑Alert erstellen: Erhalten Sie individuelle Stellenempfehlungen basierend auf Ihren Fähigkeiten und Interessen.
  2. ABB Talent Community beitreten: Vernetzen Sie sich mit uns, erhalten Sie personalisierte Job-Empfehlungen und bleiben Sie über Neuigkeiten bei ABB informiert.

Während Ihres Bewerbungsprozesses

Haben Sie eine passende Position gefunden und möchten sich bewerben? Hervorragend – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie können sich auf verschiedenen Wegen bewerben. Sie können die Bewerbung manuell ausfüllen oder Ihren Lebenslaufs hochladen, um die Bewerbung automatisch vorausfüllen zu lassen. Alternativ können Sie sich über Ihr LinkedIn‑Profil bewerben.

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  1. Online bewerben: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“. Sie werden zur Bewerbungsseite weitergeleitet.
  2. Pflichtfelder ausfüllen: Geben Sie alle erforderlichen Informationen ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch.
  3. Bewerbung absenden: Nach dem Absenden erhalten Sie eine Bestätigungs‑E‑Mail.
  4. Workday‑Konto erstellen: In Ihrem Konto finden Sie alle bisherigen Bewerbungen sowie den aktuellen Status.

Wenn Sie prüfen möchten, in welcher Phase sich Ihre Bewerbung befindet, gehen Sie bitte wie folgt vor:
  1. Melden Sie sich in Ihrem Workday‑Konto an.
    Hinweis: Falls Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte mit derselben E‑Mail‑Adresse, die Sie für Ihre Bewerbung verwendet haben.
  2. Navigieren Sie zu „Candidate Home“.
  3. Scrollen Sie zu „Meine Bewerbungen“.
  4. Dort sehen Sie alle eingereichten Bewerbungen mit dem aktuellen Status.

Bitte beachten Sie: Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis der Status Ihrer Bewerbung aktualisiert wird. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig, um die bestmögliche Passung für die Position sicherzustellen. Vielen Dank für Ihre Geduld während dieses Prozesses.

Wenn Sie darüber informiert wurden, dass Sie in die nächste Phase des Auswahlprozesses kommen, jedoch noch keine Interview‑Einladung erhalten haben, kann dies verschiedene Gründe haben:
  • Einladung noch nicht versendet: Manchmal gibt es eine kurze Verzögerung zwischen der Entscheidung und dem Versand der Einladung durch das System. Bitte geben Sie uns etwas Zeit für die weitere Verarbeitung.
  • Technische oder E‑Mail-Probleme: Es kann sein, dass die Einladungs‑E‑Mail in Ihrem Spam‑ oder Junk‑Ordner gelandet ist. Bitte prüfen Sie diesen und stellen Sie sicher, dass Ihre E‑Mail‑Adresse in Ihrem Bewerberprofil korrekt hinterlegt ist.

If you need further help, please contact the support team using the mailbox address provided in your interview invitation email or reach out to your Talent Partner for assistance.

Wenn Sie im Interview‑Scheduler keinen verfügbaren Termin auswählen können, kann dies einen der folgenden Gründe haben:
  • Alle verfügbaren Zeitfenster sind bereits vergeben.
  • Das Zeitfenster zur Terminbuchung ist abgelaufen.
  • Der Status der Stellenausschreibung hat sich geändert.

Wenn Sie weitere Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Support‑Team über die in Ihrer Interview‑Einladung angegebene E‑Mail‑Adresse oder kontaktieren Sie Ihren zuständigen Talent Partner.

Wenn Ihre Bewerbung in einem fortgeschrittenen Stadium ist und Sie für ein Remote‑Interview ausgewählt wurden, erhalten Sie eine finale Einladungs‑E‑Mail mit allen wichtigen Informationen zum Interview.

So finden Sie Ihren Interview‑Link:
  • Der Link zum Interview befindet sich am Ende der E‑Mail.
  • Zusätzlich erhalten Sie einen Kalendereintrag mit den Termindetails.
  • Das Interview findet über Microsoft Teams statt.

Schritte vor dem Interview:
  1. Klicken Sie etwa 10 Minuten vor dem vereinbarten Termin auf den Microsoft‑Teams‑Link, um auszuwählen, wie Sie teilnehmen möchten.
  2. Geben Sie Ihren Namen ein, wenn Sie dazu aufgefordert werden.
  3. Wählen Sie Ihre Audio‑ und Videoeinstellungen aus: Aktivieren Sie Mikrofon und Kamera und testen Sie beides vor dem Beitritt.
  4. Klicken Sie auf „Jetzt teilnehmen“.
  5. Je nach Meeting‑Einstellungen nehmen Sie entweder direkt am Gespräch teil oder gelangen in einen Warteraum, aus dem Sie zugelassen werden.

Hinweis: Bitte stellen Sie sicher, dass Sie über eine stabile Internetverbindung verfügen und testen Sie Ihre technische Ausstattung rechtzeitig vor dem Interview.

Bitte versuchen Sie die folgenden Schritte:
  1. Stellen Sie sicher, dass Sie die korrekte ABB‑Workday‑URL verwenden.
  2. Löschen Sie den Cache und die Cookies Ihres Browsers.
  3. Versuchen Sie es mit einem anderen Browser (z.B. Chrome, Firefox, Edge oder Safari).
  4. Überprüfen Sie Ihre Internetverbindung.
  5. Setzen Sie Ihr Passwort zurück.

Gehen Sie wie folgt vor, um Ihr Passwort zurückzusetzen:
  1. Rufen Sie die Workday‑Login‑Seite auf.
  2. Klicken Sie auf „Passwort vergessen“.
  3. Geben Sie Ihre E‑Mail‑Adresse ein.
  4. Prüfen Sie Ihr E‑Mail‑Postfach auf den Link zum Zurücksetzen des Passworts.
  5. Erstellen Sie ein neues Passwort gemäß den Sicherheitsanforderungen.
  6. Melden Sie sich anschließend mit dem neuen Passwort an.

Hinweis: Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spam‑Ordner, falls Sie keine E‑Mail erhalten.
Haben Sie unseren Betrugshinweis gelesen?
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