Einstellungsprozess

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Wir möchten Ihnen die bestmögliche Kandidatenerfahrung bieten.
Nachfolgend finden Sie Tipps und Informationen zu unserem Einstellungsprozess.
ABB fördert Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.


Schlagen Sie ein neues Kapitel auf

Wir suchen weltweit Talente, die unser Unternehmen in die Zukunft begleiten. Bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden achten wir darauf, ob sie die richtige Motivation, Fähigkeiten und Erfahrung mitbringen, um sich in unserem dynamischen und vielfältigen Umfeld weiterzuentwickeln.
Unser Auswahlverfahren ist gründlich, aber fair, und wir bemühen uns, die Online-Bewerbung so einfach wie möglich zu gestalten. 

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit speichern, um sie zu einem späteren Zeitpunkt abzuschließen.
Aus rechtlichen Gründen können die im Bewerbungsprozess verlangten Informationen von Land zu Land unterschiedlich sein.

Kreuzen Sie am Ende des Bewerbungsprozesses bitte an, wenn Sie auch für andere Stellen berücksichtigt werden möchten. Alle Personalverantwortlichen können dann auf Ihr Profil zugreifen. 
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


​​​​​​​Ihre nächsten Schritte zum Einstieg bei ABB

01
Stellensuche
Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an
oder erhalten Sie Empfehlungen auf Basis Ihrer Fähigkeiten und Interessen.
Sie können auch unseren ChatBot fragen.
 
02
Job Alert
Sie haben keine passende Stelle gefunden? Wir sind überzeugt, dass sich eine weitere Gelegenheit ergeben wird. Bleiben Sie informiert und richten Sie sich einen Job Alert ein oder treten Sie unserer Talent Community bei.
03
Haben Sie noch Fragen?
Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch, um herauszufinden, ob Sie zu Ihren persönlichen Zielen passt. Bei Fragen oder Unklarheiten können Sie sich auch an unseren ChatBot wenden!
04
Bereit zum Bewerben?
Vervollständigen Sie Ihre Bewerbungsangaben und laden Sie Ihre Unterlagen hoch.
Mit Ihrer Einwilligung können wir Ihre Bewerbung mit den Daten aus Ihrem Lebenslauf oder LinkedIn vorausfüllen - schnell und einfach.
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05
Vorauswahl
Die Bewerbungen werden zunächst gesichtet. Die Profile, die dem Anforderungenprofil der Stelle am besten entsprechen, werden für den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess ausgewählt. Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden aufgefordert, mögliche Interessenkonflikte offen zu legen.
06
Interviews
Je nach Position werden Sie zu einem ersten Online-Interview/Assessment eingeladen (unter Verwendung der neuesten Technologien). In einer Reihe von Gesprächen mit der Personalabteilung und der Führungskraft möchten wir mehr über Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten erfahren und herausfinden, ob Sie zu unserer Unternehmenskultur passen.
07
Herzlichen Glückwunsch!
Wenn Sie im Vorstellungsgespräch überzeugt haben und die Compliance-Prüfung positiv ausfällt, erhalten Sie ein Angebot. Nun müssen Sie nur noch annehmen und Ihre ABB-Geschichte kann beginnen!
08
Einarbeitung
Um Ihnen den Start so einfach wie möglich zu machen, erhalten Sie vor Ihrem Eintritt in das Unternehmen bzw. an Ihrem ersten Arbeitstag alle notwendigen Onboarding-Unterlagen.


Tipps und Tricks für Ihre Bewerbung

Fügen Sie die Dokumente bei, die Sie für wichtig halten, um sich vorzustellen. 

Betrugswarnung
Wie sieht eine vertrauenwürdige Stellenanzeige von ABB aus?