—
Tam, gdzie wiedza staje się działaniem

 

W wielu firmach praktyki oznaczają obserwowanie pracy innych. W ABB już na początku można dostać zadania, których efekty widać na produkcji. Dla Kasi udział w Programie Praktyk był właśnie takim doświadczeniem – momentem, w którym wiedza ze studiów spotkała się z realnym działaniem, a pierwsze analizy przełożyły się na usprawnienia w procesie produkcyjnym.

Katarzyna Lament, Junior Production Engineering Specialist

 

Na studiach wiele procesów produkcyjnych poznaje się z podręczników, wykresów i modeli. Dopiero kiedy zobaczy się je w rzeczywistości, wszystko zaczyna układać się w spójną całość. Dla Kasi właśnie taki moment nastąpił podczas programu praktyk w ABB.

Już wcześniej odwiedzała różne firmy w ramach wyjazdów organizowanych przez uczelnię. To jednak w ABB coś szczególnie przyciągnęło jej uwagę – skala produkcji, zaawansowanie technologii i atmosfera współpracy. Właśnie tutaj teoria z zajęć zaczęła nabierać realnych kształtów.

Nauka, która staje się praktyką

Podczas praktyk Kasia trafiła do zespołu inżynierii produkcji. Od pierwszych tygodni miała okazję zobaczyć, jak wygląda codzienna praca w środowisku przemysłowym – nie tylko z perspektywy biura, ale także bezpośrednio na hali produkcyjnej.

Analizowała procesy, wykonywała pomiary czasu pracy na stanowiskach produkcyjnych i przygotowywała instrukcje procesowe dla konkretnych operacji. Dzięki temu mogła obserwować produkt na każdym etapie powstawania – rozmawiać z operatorami, zadawać pytania i sprawdzać, jak rozwiązania omawiane na studiach funkcjonują w praktyce. To właśnie wtedy pojawiło się najważniejsze odkrycie: teoria i praktyka zaczęły się ze sobą łączyć.

Realny wpływ – nawet na etapie praktyk

Jednym z najbardziej motywujących momentów było dla Kasi zobaczenie efektów swojej pracy. Analizując przebieg procesu produkcyjnego, identyfikowała miejsca, w których pojawiały się straty czasu i nieefektywności. Wspólnie z zespołem przygotowała propozycje usprawnień.

Efekty tych analiz zostały wdrożone w praktyce – czas wykonywania operacji uległ skróceniu, co bezpośrednio przełożyło się na efektywność procesu.

Dla młodej osoby rozpoczynającej karierę zawodową to doświadczenie ma ogromne znaczenie.

To moment, w którym praca przestaje być ćwiczeniem akademickim, a zaczyna mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.

Środowisko, które daje przestrzeń do działania

Duże znaczenie dla Kasi miała także atmosfera pracy. Już od pierwszych dni spotkała się z otwartością i wsparciem zespołu – zarówno ze strony inżynierów, jak i pracowników produkcji. Dzięki temu mogła zadawać pytania, uczyć się i stopniowo przejmować coraz większą odpowiedzialność za powierzone zadania.

Ważne było również to, że w programie praktyk uczestniczyło więcej młodych osób. Świadomość, że inni są w podobnej sytuacji – rozpoczynają swoją drogę zawodową, uczą się i zdobywają pierwsze doświadczenia – budowała poczucie wspólnoty i wzajemnego wsparcia.

Od ciekawości do decyzji o pozostaniu

Po trzech miesiącach praktyk decyzja była dla Kasi naturalna. Znalazła środowisko, w którym chce się rozwijać – z ciekawym produktem, zespołem otwartym na współpracę i realnymi możliwościami wpływania na procesy.

Najbardziej motywuje ją perspektywa dalszego doskonalenia produkcji – szukania usprawnień, które można zobaczyć później w konkretnych liczbach, wykresach i wynikach.

Bo właśnie wtedy widać najlepiej, że praca inżyniera naprawdę ma znaczenie.

Empowerment w praktyce

Program praktyk w ABB pokazuje, że nawet na początku kariery można mieć wpływ na to, jak działa produkcja. Nie chodzi tylko o obserwowanie czy zdobywanie wiedzy – chodzi o realne uczestnictwo w procesach, które kształtują przyszłość technologii i przemysłu.

Dla Kasi to doświadczenie było momentem przełomowym: chwilą, w której studencka wiedza zamieniła się w realne działanie.

I w której pojawiło się przekonanie, że to dopiero początek drogi.


—
Inspirują Cię nasi pracownicy? 
Run what runs the world. Dołącz do zespołu.