Diversity, Equity and Inclusion

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Diversity, Equity and Inclusion

Celebriamo le nostre differenze

Vedi tutte le posizioni

In ABB siamo impegnati a risolvere alcune delle più grandi sfide globali del nostro tempo. Questo è possibile solo grazie alle nostre eccezionali persone che lavorano ogni giorno per questo obiettivo. Una cultura della diversità, dell'inclusione e delle pari opportunità è fondamentale per il nostro successo aziendale e ci rende più forti. In ABB ci sforziamo di creare una cultura in cui le differenze individuali non sono solo accolte, ma celebrate.

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Scoprite come i nostri colleghi contribuiscono a una giornata lavorativa inclusiva

Shining a Light on the Disabled Community

Let’s be the ally that we would like to have for our family, friends, and colleagues.

Leading across generational divides

It is our responsibility to delve into the social aspects that shape each generation.

One among many

ABB has offered me great working opportunities and the possibility to work part-time.

Embracing equal opportunities

ABB's paid annual leave allows me to have more time to spend with my family.

Empowering Gen Z

Generation Z is often identified as being fueled by purpose, that is indeed true for me.

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Scoprite cosa dicono i nostri colleghi

“Non sottovalutate mai il vostro contributo! Per le persone LGBTQ+ bastano piccoli gesti per far sapere loro che sono i benvenuti”

“Parlare di diversità in contesti diversi, senza clamore, come qualcosa di normale che aggiunge valore a ogni organizzazione”

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I migliori tips per essere un alleato

Niki Murphy

Talent Acquisition and Talent Advancement Lead, D&I Lead

"Amplifica le voci delle persone LGBTQ+. Difendi i loro bisogni e le loro prospettive in luoghi in cui potrebbero non essere presenti o ascoltati."

Conosci di più sul tema

Imparare a conoscere le tematiche e la storia LGBTQ+. Unisciti a un gruppo di risorse per i dipendenti ABB.

Ascolta e sii rispettoso

Usa nomi e pronomi corretti e rispetta le identità.

Parla

Contesta i commenti discriminatori e sostieni i diritti delle persone LGBTQ+.

Sii inclusivo

Utilizza un linguaggio inclusivo e favorisci ambienti accoglienti. Aggiungi i pronomi alla tua firma.

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Gruppi di risorse dei dipendenti (ERG)

Employee Resource Groups sono gruppi volontari, guidati dai dipendenti, la cui missione in ABB è quella di sostenere le iniziative D&I di abbracciare le differenze che ci rendono unici per promuovere un ambiente di inclusione, equità e appartenenza in ABB.

Maggiori informazioni

Iniziative di Diversity and Inclusion in tutto il mondo

Scopri di più

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I nostri partner

ABB e FEMTEC

Da oltre 10 anni ABB è partner di Femtec. Femtec GmbH è stata fondata nel 2001 dall'EAF di Berlino e dalla TU di Berlino con l'obiettivo di mettere in contatto le studentesse STEM in Business e science e di sostenerle nello sviluppo della loro carriera personale. L'obiettivo è sviluppare giovani talenti femminili per le professioni STEM: Femtec qualifica eccellenti talenti STEM già a scuola e offre alle studentesse determinate eccellenti prospettive di carriera con la borsa di studio Career-Building.

ABB e SWE

SWE è un'organizzazione globale che si sforza di potenziare le donne nella loro carriera di ingegneri e leader, dimostrando al contempo il valore che la diversità e l'inclusione (D&I) forniscono alle professioni ingegneristiche e tecnologiche. ABB è orgogliosa di far parte del Corporate Partnership Council (CPC) di SWE, che ogni anno sponsorizza oltre 120 dipendenti con un'iscrizione globale a SWE, e di conseguenza sostiene la missione di SWE verso la parità di genere sul posto di lavoro, un obiettivo che si allinea strettamente con la strategia di D&I di ABB.

ABB e Women in Tech Finlandia

Dal 2015, ABB Finlandia e Women in Tech lavorano insieme per un obiettivo comune: promuovere la diversità e l'inclusione nel settore tecnologico. Questa collaborazione mira a sostenere e incoraggiare le donne nei loro percorsi di carriera nel settore tecnologico e a creare un ambiente più inclusivo.

Partnership: FIA Girls on Track

La nostra partnership con il programma FIA Girls on Track mira a responsabilizzare la prossima generazione di donne incoraggiandole a intraprendere carriere STEM. Utilizzando l'eccezionale piattaforma fornita da ABB Formula E, FIA Girls On Track organizza workshop in occasione di gare selezionate nel corso della stagione, per ispirare e mostrare un sostegno pratico alle ragazze e alle giovani donne che intendono intraprendere una carriera nel motorsport o in altri campi legati all'ingegneria.