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ABBディスカバリー& 若手人材プログラム
学ひネットワークを広げ、そして成長する

多くの才能あふれるABBの従業員にとって、ABB若手人材プログラムはキャリアを積むための出発点となっています。 ぜひ参加してみませんか？詳細について確認したうえで、ABBでのあなたの物語を始めましょう！ 
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ABB 若手人材プログラム
若手人材プログラムは綿密に計画されており、私たちのようなグローバル企業でキャリアを開始するためにふさわしい方法のひとつです。ABBでは、ローテーション、メンター制度、ソフトスキルのトレーニングなどを伴う、ABBディスカバリープログラムやグローバルトレーニープログラムなどを提供しています。
地域によってはビジネス特有のプログラムが開催されている場合もあります。当社の求人情報をぜひお調べください。
機会を見つける

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ABB Discovery

ビジネス主導型のローテーション式若手人材プログラム
どのような内容ですか？
本プログラムは18から24か月にわたり実施され、3～4回のローテーションを伴います。参加者はさまざまなチームと役割について理解を深める機会が得られ、プログラムが進むにつれさらに多くを学ぶことができます。役割の一例として、セールス・プロジェクトマネジメント、オペレーション、製造、サプライチェーンなどの職務があります。
さまざまな経験
選りすぐりの体験の連続
本プログラムでは、挑戦しがいのある多様なタスク、社会・ネットワーキング活動、そしてソフト/ハードスキルのトレーニングが最適な形で融合されています。ABBでは皆さんが成長を遂げ、チームに貢献してくださることを願い、あらゆる面でサポートを提供いたします。このプログラムは国レベルで実施されており、他の参加者と共に最初の一歩を踏み出すことになります。開始時期は国によって異なります。
対象者
本プログラムの対象者は、電気、電子、機械、情報などの工学分野をはじめとした多岐に渡る分野の新卒者（プログラムの募集対象に応じて学士または修士）となります。このプログラムを通して優れた仲間に出会い、ンスピレーションにあふれるジョブが任されます。ぜひご応募ください。

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FAQ

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​​​​​​​ABBグローバル ロボティクス＆ディスクリート・オートメーション トレーニープログラム

ジョブの検索
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人と機械のコラボレーション、または
機械のオートメーションに興味があり
ますか？ 
そんなあなたにはABBのロボティクス
＆ディスクリート・オートメーション
​​​​​​​事業分野がお勧めです！   

プログラムの構造

グローバル　ロボティクストレーニーは、18～24か月かけて実施されるプログラムを通して、さまざまなアサインメントをこなしていきます。   プログラムの修了後は、正社員としてのポジションが始まります。  
01
導入研修
最初の2～4週間は、自国のチームに馴染んでいただきます。その後の8～10週間は、上海にてグローバル事業部門について詳しく学びます。 
02
アサインメントI
最初のアサインメントでは、自国に滞在したまま9～12か月にわたって経験を積んでいきます。この間、特定の部門に配属され、プロジェクトが割り当てられます。  また、特別なリーダーシップトレーニングも施されます。 
03
アサインメントII
2番目のアサインメントでは、さらに6～9か月にわたって海外で過ごすことになります。 
受け入れ先の国でも、同じように特定の部門またはプロジェクトで作業に当たります。  

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それぞれの物語

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Excelleプログラム​​​​​​​
あなたの才能にはチャンスがあります。Exelleは、若手人材プログラムにおいて、プロフェッショナルプロファイルとスキルセットを磨きたいと考えている若い女性を対象としています。
さらに詳しく

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​​​​​​​グローバル若手人材プログラム
金融および情報システムにおける機会
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