Sarah Hoffmann startete mit dem dualen Studium im Bereich Elektrotechnik ihre Karriere bei ABB. Während einer Praxisphase unterstütze sie das Team im ABB Operations Center Europe in Ostrava und konnte dadurch bereits internationale Erfahrungen sammeln.
— Sarah Hoffmann
Duale Studentin – Prozessautomatisierung
Mannheim, Deutschland
„Die Auslandserfahrung hat mein technisches Wissen erweitert, aber was noch wichtiger ist, ich habe mich persönlich weiterentwickelt.“
Ich bin duale Studentin aus Mannheim und studiere Elektrotechnik an der DHBW Mannheim mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Darüber hinaus arbeite ich bei ABB Prozessautomation in der Geschäftseinheit Energy Industries und absolviere dort sechs Praxisphasen von jeweils drei Monaten. Diese Verbindung von Theorie und Praxis ist meiner Meinung nach der Schlüssel zum Erfolg. In meiner vierten Praxisphase hatte ich die Möglichkeit, im ABB Operation Centre Europe (EUOPC) in Ostrava, Tschechien, zu arbeiten.
Während meiner vorangegangenen Praktika habe ich verschiedene Aufgaben zur Unterstützung der Operation mit Schwerpunkt auf Wasserstofftechnologien in Mannheim erledigt. Dieses Team arbeitet bei der Projektarbeit eng mit dem EUOPC zusammen. Sie halfen mir, den Kontakt herzustellen, und so begann meine Reise.
Die Organisation verlief reibungslos, da alle Beteiligten sehr hilfsbereit waren und mich bei allen Fragen unterstützten. Auch wenn mein Ansprechpartner zu Beginn krank war, haben seine Kolleginnen und Kollegen ihn vertreten und mich perfekt eingearbeitet.
In der ersten Woche hatte ich die Gelegenheit, das Werk für Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie das EUOPC in Brünn zu besuchen. Kollegen aus ganz Europa, die auf dem Gebiet des Wasserstoffs arbeiten, trafen sich und diskutierten Strategien. Dadurch erhielt ich einen Einblick in die grenzüberschreitende Zusammenarbeit bei ABB. Um auf dieser Erfahrung aufzubauen, nahm ich an wöchentlichen Treffen mit der deutschen Niederlassung teil, um das Tagesgeschäft zu verstehen.
Während meines zweieinhalbmonatigen Aufenthalts bestand meine Hauptaufgabe darin, die Software von ABB Norwegen zur Simulation von elektrischen Systemen zu testen. Ziel war es, das Wasserstoffteam in Ostrava hinsichtlich der Nutzbarkeit für Projekte zu beraten. Ich arbeitete eng mit allen zusammen, um herauszufinden, welche Anforderungen an die Simulationssoftware gestellt wurden. Dabei kam es auch zu einem engen Kontakt mit dem norwegischen Team. Ich konnte tief in die Steuerungstheorie sowie in die elektrischen Systeme von Wasserstoffproduktionsanlagen eintauchen.
Am EUOPC in Ostrava war ich von einem hochqualifizierten und hilfsbereiten Team umgeben, das sich mit der Ausbildung von Studenten bestens auskennt. Diese Erfahrung hat mein technisches Wissen erweitert, aber was noch wichtiger ist, ich habe mich persönlich weiterentwickelt. Ich habe einige neue Perspektiven gewonnen, indem ich in einem anderen Land und einer anderen Kultur gelernt habe.
Persönliche Begegnungen mit den Menschen, mit denen man jeden Tag zusammenarbeitet, sind wichtig für eine effektive Zusammenarbeit. Ich habe ein Netzwerk aufgebaut und enge Kontakte zu meinen tschechischen Kolleginnen und Kollegen geknüpft. Die Zusammenarbeit auf allen Ebenen des ABB-Geschäftsbereichs Prozessautomation, von der Ausbildung bis hin zu den täglichen Projekten, war eine großartige Erfahrung, und ich bin dankbar, dass ich daran teilhaben durfte.
Bei ABB beginnen Sie nicht nur einen Job, sondern eine Reise der persönlichen und beruflichen Entwicklung und des Wachstums. Unsere Kultur basiert auf starken Werten, in denen jeder Mensch geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir sind davon überzeugt, dass kontinuierliche Entwicklung Menschen befähigt, etwas zu bewirken. Unser Konzept "Learn, Connect, Grow" und unsere fördernde Kultur ermöglichen es jedem bei ABB, seine persönlichen Ziele und Bestrebungen zu verwirklichen.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre persönlichen Geschichten. Wir schaffen eine sichere, faire, gerechte und integrative Arbeitsumgebung, in der unsere Beschäftigten ihre Ziele erreichen und sich weiterentwickeln können - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund. Vielfältige Teams sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg. ABB verpflichtet sich zu einem hohen Standard an Integrität.