Připojte se k ABB globálnímu programu mladých talentů a vydejte se na cestu v oblasti financí nebo informačních systémů. Stanete se součástí týmů plných zkušených mentorů a budete se podílet na náročných mezinárodních projektech a absolvujete školení na světové úrovni.
— Proč Global Early Talent Program?
Během globálního programu pro stážisty (GETP) získáte kompetence a dovednosti potřebné k zahájení kariéry ve zvoleném oboru (finance, lidské zdroje nebo informační systémy). Budete součástí řady náročných mezinárodních projektů, které vám pomohou rozvíjet vaše vůdčí schopnosti, prohloubit vaše znalosti a pochopit klíčové aspekty vaší disciplíny a získat přehled o obchodní strategii jedné z nejinovativnějších organizací na světě.
Loading...
— Jaké jsou požadavky?
Letošní absolvent magisterského studia s diplomem v příslušném oboru
Budou brány v úvahu počáteční pracovní zkušenosti
Plynulost v angličtině je nutností, znalost dalších jazyků je velmi vítaná
Vynikající komunikační dovednosti a dovednosti budování vztahů
Vysoká úroveň kulturního povědomí a ochota pracovat na mezinárodní úrovni
Odolnost a snaha čelit rychlým změnám
— Jak se zúčastnit?
01
Hledejte volnou pozici v rámci GETP
Projděte si dostupné možnosti a najděte tu nejlepší příležitost pro vás. Pokud není aktuálně k dispozici žádná pozice, nastavte si upozornění.
02
Ucházejte se online
Našli jste, co jste hledali? Vyplňte online žádost. Poté ji zkontrolujeme a zahájíme proces, abychom zjistili, zda profil vyhovuje požadavkům.
03
První pohovor
Zúčastněte se telefonického nebo video rozhovoru s využitím nejnovějších technologií a dejte nám možnost poznat vás a stát se součástí našeho globálního programu pro stážisty.
04
Test anglického jazyka
Můžete být vyzváni k absolvování online testu z angličtiny.
05
Další kroky
Zúčastněte se série pohovorů s odborníky nebo jednodenního hodnocení v Assessment centru a účastněte se diskusí o případových studiích (tváří v tvář nebo virtuálně).
06
Závěrečný pohovor
Zúčastněte se závěrečného pohovoru s obchodním lídrem a Global Early Talent Program manažerem.
— Vyhledejte Global Early Talent Program pozici
Projděte si dostupné možnosti a najděte tu nejlepší příležitost pro vás.
Váš program bude zahájen dnem nástupu ve vaší lokalitě. V následujícím měsíci vás čeká týdenní program v korporátním sídle ABB v Curychu. Tam se setkáte se svými kolegy z programu a se zkušenými vedoucími, mentory a budete si budovat síť kontaktů.
Čekají na vás tři úkoly:
Jeden šestiměsíční úkol ve vaší domovské zemi jako úvod do vaší oblasti působení (finance, informační systémy).
Jeden šestiměsíční pobyt v zahraničí, abyste získali přehled o ABB v jiném prostředí/roli a mohli pracovat na zajímavém úkolu s jiným týmem, díky čemuž si rozšíříte vaši síť kontaktů.
Jeden šesti až dvanáctiměsíční úkol ve vaší domovské zemi, kde si prohloubíte znalosti o dané lokalitě, včetně posílení vašich technických a měkkých dovedností.
Během posledního úkolu se účastníci setkají ve švýcarském Curychu na týdenním školení zaměřeném na rozvoj vůdčích schopností. Všechna školení v programu jsou určena k vybudování základů vašeho budoucího kariérního vývoje. Bude to také čas, kdy účastníci začnou hledat svou konečnou pozici, která bude zahájena po skončení programu. Doporučujeme, aby tato pozice byla ve vaší domovské organizaci.
Mentoring a koučování od kolegů a vedoucích pracovníků
Odborný rozvoj prostřednictvím různých školení na pracovišti i mimo zaměstnání
Školicí programy k rozvoji vašich komunikačních dovedností
Programy osobního rozvoje s cílem posílit vaši schopnost vedení lidí, time managementu a práci ve virtuálních týmech
Odborné kvalifikace a příležitosti k rozvoji vaší kariéry
Finance Nahlédněte za čísla a zvyšte efektivitu podnikání
Naši finanční specialisté jsou v první linii našich operací s řadou dynamických rolí v mnoha specializovaných oblastech – od kontroly a plánování, po účetnictví, kontrolu rizik, vztahy s investory a správu majetku. Úzce spolupracují s dalšími funkcemi a aktivně se účastní rozhodování o podnikání. Při pohledu za čísla hraje náš finanční tým zásadní roli při analýze finanční výkonnosti a poskytování poradenství podnikům ohledně příležitostí ke zlepšení ziskovosti a dosažení našich cílů.
Informační systémy Technologie a data – klíče k udržení náskoku
Portfolio ABB zahrnuje komplexní řadu produktů, systémů a služeb, které zvyšují energetickou účinnost, spolehlivost a produktivitu pro naše zákazníky z oblasti průmyslu, veřejných služeb, dopravy a infrastruktury. Jako přední světový technologický lídr potřebujeme nejlepší technické a analytické myšlení, abychom si udrželi náskok před konkurencí. Budete pracovat s talentovanými lidmi z celé řady zemí a kultur – vytvářet řešení, která pomohou světu udržitelněji, bezpečněji a efektivněji fungovat pro budoucí generace. Důraz může být kladen na servisní dodávky IS (např.: infrastruktura nebo řízení rizik), architekturu IS (např.: integrační systémy), IS Sourcing (např.: správa dodavatelů) a další.
— Naši účastníci GETP: přečtěte si jejich příběhy
Nthabisengův příběh
„Vždy jsem měl touhu učit se a nacházet nové způsoby, jak řešit úkoly. Když jsem se tedy dozvěděl o programu Global Early Talent Program, objevil jsem příležitost rozšířit si obzory a zvýšit tak své šance na získání dlouhodobé pozice.“ (Nthabiseng, Finance)
Lorenzův příběh
„Zdálo se mi to jako ideální způsob, jak začít kariéru. Tři různé úkoly ve třech různých zemích. Můžete tak prozkoumat a zažít mnoho věcí, než přejdete do dlouhodobé role.“ (Lorenz, Řídicí a ochranné produkty Controller US)
Barbařin příběh
„Program GETP byla neuvěřitelná příležitost skutečně se vydat na cestu a zahájit svou kariéru! Co víc si můžete přát?“ (Barbara, Informační systémy)
Michaelův příběh
„Naučit se, jak interpretovat finanční výsledky a činit efektivní rozhodnutí u globálního giganta, jako je společnost ABB, je skvělým základem pro kariéru v mezinárodním prostředí.“
( Michael, Finance)
slide 4 of 4 The story of Octavia Our goal is to use technology to create a better future for people and our planet. I am very proud to be part of that journey." (Sandra, Human Resources)
Loading...
— GETP Leadership Learning Week – a part of the GETP Journey
Během 24 měsíčního programu Global Early Talent Program Journey projdou účastníci rozvojem klíčových kompetencí se zaměřením na osobní vedení, týmovou práci a spolupráci, orientaci na zákazníka, trh a řízení změn. Tato cesta si klade za cíl doplnit a podpořit znalosti, a to prostřednictvím různých úkolů na pracovišti a také nabídnout účastníkům příležitosti k propojení, učení a růstu, ať už individuálně či ve skupině.
Během celé cesty koučové ABB LLE podporují a provádějí účastníky různými moduly, cvičeními a učebním obsahem (např. prezentační dovednosti, dovednosti projektového řízení a agilní pracovní metody), aby podpořili každodenní činnosti v jejich úkolech a osobním růstu, ale také je připravili na projektovou výzvu Learning Week.
Výzva projektu Learning Week je spolupráce mezi Business, Functions a GETP, kde jsou účastníci přiřazeni ke skutečným obchodním případům ABB přibližně 2 měsíce předem a očekává se, že během Learning Week přednesou prezentaci o svém výzkumu.
The Learning Week is week of intense discussions, Learning Week je týden intenzivních diskusí, brainstormingu, posouvání hranic a výkonu a zároveň je to týden propojování, budování přátelství a zábavy., pushing boundaries and performance while also being a week of connecting, building friendships and having fun.
— Podívejte se, co říkají naši mentoři
Widget heading
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?
Jsem neuvěřitelně vděčný za vaši angažovanost, nadšení, neotřelé perspektivy a vynikající práci při vytváření inovativních přístupů/konceptů, které vedou k přijetí a zlepšování Solveru – a přinášející hodnotu společnosti ABB. Skutečně na mě udělalo dojem i to, že jsem viděl, jak pokračuje duch ABB Trainee Program (nyní GETP).
Vaše týmová práce a spolupráce byly pozoruhodné. Každý člen týmu přinesl jedinečné přednosti a vytvořil harmonickou synergii, která poháněla vaši práci. Bylo skvělé sledovat vás během týdne a vidět, jak rostou vaše nápady, ale také jak rostete vy, členové týmu – s vědomím, že je to super intenzivní a někdy také frustrující proces.
Florian Strittmatter
IS Enterprise Architecture and Innovation Lead
Energie a vášeň, které vyzařovaly z těchto mladých talentů, byly nakažlivé a vytvářely atmosféru kreativity a spolupráce. Navzdory náročnosti projektů přistupovali ke každému úkolu se smyslem pro dobrodružství a touhou učit se a růst. Bylo inspirující vidět, jak posouvají své hranice a neustále se vyzývají, aby dosáhli nových výšin. Sponzoři byli ohromeni nejen dosaženými výjimečnými výsledky, ale také uchváceni nakažlivým duchem radosti a naplnění, který vyzařoval z celého týmu. Být svědkem toho, jak se těmto mladým talentům daří, odvádět výjimečnou práci a přitom mít absolutní úspěch, posílilo to přesvědčení, že vášeň, odhodlání a zábava mohou být v souladu a pozvednout výsledek každého projektu.
Christian Kyratzis
Learning and Development Coach
Setkání se všemi mladými talenty během projektového týdne v Curychu bylo neuvěřitelně obohacující. Zážitek byl plný inspirace. Byl jsem opravdu ohromen úsilím vloženým do dvou prezentací aplikace SOLVER, které nám poskytly cenné poznatky. Jsem nadšený z příležitosti spolupracovat s některými GETP na tomto projektu. Děkuji, že jsem mohl být součástí této zkušenosti.
Marianne Goode
Category Lead Architect - Application, Data ＆ Integration
Práce s GETP je skvělou příležitostí, jak přispět k růstu a rozvoji bystrých mladých jedinců, a zároveň je to pro mě obohacující zkušenost. Během týdne účastníci prošli několika zajímavými obchodními případy, které představují některé klíčové výzvy, kterým jako ABB čelíme, a to jak z hlediska obsahu, tak i dokončování věcí.
Maurice Bernards
Corporate Strategy Manager, Motion
Jsem neuvěřitelně vděčný za vaši angažovanost, nadšení, neotřelé perspektivy a vynikající práci při vytváření inovativních přístupů/konceptů, které vedou k přijetí a zlepšování Solveru – a přinášející hodnotu společnosti ABB. Skutečně na mě udělalo dojem i to, že jsem viděl, jak pokračuje duch ABB Trainee Program (nyní GETP).
Vaše týmová práce a spolupráce byly pozoruhodné. Každý člen týmu přinesl jedinečné přednosti a vytvořil harmonickou synergii, která poháněla vaši práci. Bylo skvělé sledovat vás během týdne a vidět, jak rostou vaše nápady, ale také jak rostete vy, členové týmu – s vědomím, že je to super intenzivní a někdy také frustrující proces.
Florian Strittmatter
IS Enterprise Architecture and Innovation Lead
Energie a vášeň, které vyzařovaly z těchto mladých talentů, byly nakažlivé a vytvářely atmosféru kreativity a spolupráce. Navzdory náročnosti projektů přistupovali ke každému úkolu se smyslem pro dobrodružství a touhou učit se a růst. Bylo inspirující vidět, jak posouvají své hranice a neustále se vyzývají, aby dosáhli nových výšin. Sponzoři byli ohromeni nejen dosaženými výjimečnými výsledky, ale také uchváceni nakažlivým duchem radosti a naplnění, který vyzařoval z celého týmu. Být svědkem toho, jak se těmto mladým talentům daří, odvádět výjimečnou práci a přitom mít absolutní úspěch, posílilo to přesvědčení, že vášeň, odhodlání a zábava mohou být v souladu a pozvednout výsledek každého projektu.
Christian Kyratzis
Learning and Development Coach
Setkání se všemi mladými talenty během projektového týdne v Curychu bylo neuvěřitelně obohacující. Zážitek byl plný inspirace. Byl jsem opravdu ohromen úsilím vloženým do dvou prezentací aplikace SOLVER, které nám poskytly cenné poznatky. Jsem nadšený z příležitosti spolupracovat s některými GETP na tomto projektu. Děkuji, že jsem mohl být součástí této zkušenosti.
Marianne Goode
Category Lead Architect - Application, Data ＆ Integration
Práce s GETP je skvělou příležitostí, jak přispět k růstu a rozvoji bystrých mladých jedinců, a zároveň je to pro mě obohacující zkušenost. Během týdne účastníci prošli několika zajímavými obchodními případy, které představují některé klíčové výzvy, kterým jako ABB čelíme, a to jak z hlediska obsahu, tak i dokončování věcí.
