Дайте летящ старт на кариерата си - напишете нова история
Присъединете се към Глобалната програма за млади таланти на AББ и започнете пътешествие в нашите функции по финанси или информационни системи. Ще се присъедините към екипи по предизвикателни международни проекти, като същевременно се възползвате от широка мрежа, опитни ментори и обучение от световна класа.
— Защо “Програма за млади таланти“?
По време на “Програма за млади таланти“ ще придобиете компетенциите и уменията, необходими за стартиране на кариера в избраната от Вас сфера (финанси, човешки ресурси или информационни системи). Ще дадете своя принос към редица предизвикателни международни проекти, които ще Ви помогнат да развиете лидерските си умения, да задълбочите знанията и разбирането си за ключовите аспекти на Вашата специалност и да придобиете представа за бизнес стратегията на една от най-иновативните организации в света.
Loading...
— Какво търсим ние?
Наскоро завършили студенти с магистърска степен в подходяща специалност и доказани академични резултати
Ще се вземе предвид първоначалният трудов опит
Свободно владеене на английски език (задължително), като владеенето на други езици е предимство
Отлични умения за комуникация и изграждане на взаимоотношения
Високо ниво на културно осъзнаване и готовност за работа в чужбина
Устойчивост и енергичност в условията на бързи промени
— Как да участвате?
01
Потърсете свободна позиция в ГСП
Разгледайте наличните опции и намерете най-добрата възможност за Вас. Задайте опцията Известяване за позиция, ако в момента няма налична позиция.
02
Кандидатствайте онлайн
Намерихте ли това, което търсихте? Попълнете онлайн заявлението. След това ще го прегледаме и ако профилът отговаря на изискванията, ще стартираме процеса.
03
Първо интервю
Участвайте в телефонно или видео интервю, използвайки най-новите технологии, и ни позволете да Ви опознаем, за да станете част от нашата “Програма за млади таланти“.
04
Тест по английски език
Може да се наложи да попълните онлайн тест по английски език.
05
Следващи стъпки
Вземете участие в поредица от интервюта с експерти или, като алтернатива, в еднодневна сесия в Центъра за оценяване, където се разискват различни казуси (присъствено или виртуално).
06
Последно интервю
Участвайте в последно интервю с бизнес ръководител и мениджъра на “Програма за млади таланти“.
— Потърсете позиция в “Програма за млади таланти“
Разгледайте наличните опции и намерете най-добрата възможност за Вас.
„Винаги съм имал желание да уча и да намирам нови начини за правене на нещата. И така, като разбрах за Global Early Talent Program, открих възможността да разширя хоризонтите си и да увелича шансовете си да си осигуря постоянна позиция.“ (Nthabisengs, Finance Trainee)
Lorenz
„Изглеждаше като идеалния начин да започна кариерата си. С три различни назначения в три различни държави можете да изследвате и изпитате много неща, преди да преминете към постоянна роля.“ (Lorenz, Control and Protection Products Controller US)
Barbara
„Das GTP war eine tolle Gelegenheit, sich auf die Reise zu begeben und meine Laufbahn zu beginnen! Was kann man sich mehr wünschen?“ (Barbara, Informationstechnologie)
Michael
„Zu lernen, wie man Finanzergebnisse interpretiert und effiziente Entscheidungen in einem Konzern wie ABB trifft, sind wichtige Grundlagen für eine Karriere in einem internationalen Umfeld.“ (Michael, Finanzen)
slide 4 of 4 The story of Octavia Our goal is to use technology to create a better future for people and our planet. I am very proud to be part of that journey." (Sandra, Human Resources)
Loading...
— GETP Leadership Learning Week – a part of the GETP Journey
По време на 24-месечната програма Global Early Talent Program, участниците са водени през учебно пътуване за развитие на основна компетентност, фокусирана върху лидерство, работа в екип и сътрудничество, ориентация към клиента и пазара и управление на промените. Това пътуване има за цел да допълни и подкрепи функционалните знания и опит, придобити чрез различните задачи на работното място, както и да предложи възможности на участниците да се свързват, учат и растат индивидуално, както и като група.
По време на програмата треньорите на ABB LLE подкрепят и насочват участниците през различни модули и упражнения и учебно съдържание (т.е. презентационни умения, умения за управление на проекти и гъвкави методи на работа), за да подкрепят ежедневните дейности в техните задачи и личностно израстване, но също така да ги подготвят за предизвикателството на проекта Седмица на обучението.
Проекта Седмица на обучението е сътрудничество между Биснеса, Фунциите и Global Early Talent Program, където на участниците се възлагат реални бизнес казуси на АББ, представени от спонсор приблизително 2 месеца преди това и се очаква да представят своите изследвания по време на седмицата на обучението.
Седмицата на обучението е седмица на интензивни дискусии, brainstorming, като същевременно е седмица на свързване, изграждане на приятелства и забавление.
