ABB Discovery & Early Talent Programs

—
ABB Discovery & program för nyutexaminerade

Din passion möter våra möjligheter.

Många talangfulla kollegor har inlett sina karriärer i något av ABB:s traineeprogram för nyutexaminerade. Vill du bli en av dem? Läs mer och ta reda på hur du kan börja din resa hos oss!

—
Traineeprogram för nyutexaminerade

Strukturerade program för nyutexaminerade är ett mycket bra sätt för dig att inleda en karriär inom vårt globala företag. ABB erbjuder allt från arbetsrotation och mentorskap till utbildning i personliga färdigheter inom ramen för program som ABB Discovery och Global Early Talent Program.
På lokal nivå kan det också finnas verksamhetsspecifika program – ta en titt i vårt jobbsökverktyg.

Hitta din jobbmöjlighet

—
ABB Discovery

Vårt verksamhetsdrivna traineeprogram för nyutexaminerade

Hur är programmet utformat?

Programmet löper över 18 månader och innefattar tre rotationer. Som deltagare får du möjlighet att bekanta dig med olika team och roller och lära dig mer under tiden.
Du kan bland annat få jobba inom försäljning, projektledning, lokal verksamhet, lean-tillverkning, supply chain, service med mera.

Många spännande erfarenheter

Det här programmet ger dig en perfekt blandning av utmanade och varierande uppgifter, sociala aktiviteter och nätverkande samt utbildning inom såväl mjuka som hårda färdigheter.
Vi på ABB vill hjälpa dig att utvecklas och bidra till ditt team och vi ger dig stöd hela vägen.
Programmet aktiveras på landsnivå och du inleder ditt deltagande tillsammans med en grupp andra deltagare. Startdatumen varierar mellan olika länder.

Vem kan söka?

Vi välkomnar sökande som är nyutexaminerade (på kandidat- eller masternivå, beroende på det aktuella programmet) från olika ämnesområden, till exempel ingenjör inom el, mekanik och mekatronik eller programvara, bland mycket annat. Det finns många bra anledningar att söka: för ditt framtida nätverk, för att möta andra duktiga talanger eller för de inspirerande uppgifterna du kommer få.

slide 2 of 3 A great mix of experiences This program is the perfect blend of challenging and diverse tasks, social and networking activities and soft/hard-skills trainings. At ABB, we want you to grow and contribute to your team, supporting you all the way through. The program is activated at a local country level and you will start your journey together with other participants.

—
Vanliga frågor

Programmet ger dig möjlighet att utveckla din kompetens och dina kunskaper genom krossfunktionella rotationer, kundbesök och andra nätverkande aktiviteter både internt och externt. Du får exempelvis utbildning i personliga färdigheter så som kommunikations- och presentationsteknik. Vilka andra färdigheter du får utbildning i beror på din befattning och det aktuella uppdraget. Det kan till exempel handla om specifika programvaror, arbetssätt för projektledning, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen eller säljteknik.

ABB Discovery riktar sig både till nyutexaminerade (på masternivå) med ingenjör/STEM-bakgrund och även till kandidater för andra funktioner, till exempel HR, ekonomi eller marknadsföring. Profileringen varierar mellan olika antagningsomgångar och utformas baserat på utvecklingen inom våra affärsområden och tekniker. Jobbeskrivningen innehåller all nödvändig information om vilken bakgrund den sökande ska ha.

Varje år görs en eller två antagningar inom programmet, beroende på lokala förutsättningar. Startdatumen ligger oftast i april, juni eller september/oktober.

Vi strävar efter att alltid erbjuda en bra upplevelse för våra sökande och att anställa talanger som verkligen passar tillsammans med oss på ABB. Därför tillämpar vi en rättvis och noggrann process. Efter den första screeningen av sökande sammanställs en lista med kandidater som bjuds in till en första virtuell intervju och tester. Lämpliga kandidater erbjuds sedan att fortsätta i processen baserat på en utvärdering (om möjligt) och/eller en serie intervjuer med våra experter. Det sista steget kan sedan bli ett erbjudande om att delta i programmet!

Under programmet får du prova på att arbeta med olika typer av uppdrag och uppgifter och i olika team. Under de sista månaderna av programmet får du möjlighet att söka befintliga lediga tjänster och fortsätta din resa på ABB.

Programstruktur

Som deltagare i det globala traineeprogrammet inom robotteknik får du ett antal olika uppdrag under 18 till 24 månader. När du har slutfört programmet inleds din fasta anställning.

Introduktion

Under de första 2–4 veckorna får du bekanta dig med teamet i ditt hemland. Du får också tillbringa 8 till 10 veckor i Shanghai för att lära dig mer om det globala affärsområdet.

Uppdrag I

Ditt första uppdrag äger rum i ditt hemland och ger dig 9–12 månaders erfarenhet. Du får arbeta inom en specifik funktion och tilldelas ett projekt. Dessutom erbjuds en dedikerad ledarskapsutbildning.

Uppdrag II

Ditt andra uppdrag äger rum utomlands och varar i 6–9 månader. I ditt nya värdland får du återigen arbeta inom en funktion eller i ett specifikt projekt.