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全球青年人才计划
开启您的职业生涯,翻开新的篇章

加入ABB的全球青年人才计划,在我们的财务或信息系统部门开始一段旅程。你将会加入具有挑战性的国际项目团队,同时受益于广泛的交际网络、经验丰富的导师和世界级的培训。

为什么选择GTP

为什么选择的全球青年人才计划?
在全球青年人才计划(GETP)中,您将获得在您所选择的领域(财务或信息系统)开展工作所需的能力和技能。您将为一系列具有挑战性的国际项目做出贡献,这些项目将帮助您发展您的领导力,加深您对学科专业知识的理解,并深入了解世界上最具创新性的组织之一的经营策略。

我们在寻找
  • 相关学科的硕士研究生,并有良好的学术成绩。
  • 如有实习或工作经历,会被考虑
  • 英语流利(必须),精通其他语言者优先考虑。
  • 优秀的沟通和关系建立能力
  • 具有高度的跨文化意识和在全球工作意愿。
  • 面对快速变化时的应变能力和自我驱动力。


如何加入

01
寻找GETP的空缺职位
浏览可选职位,找到最适合您的机会。 如果目前没有职位空缺,请设置职位提醒。
02
在线申请
找到您想要的了吗?完成在线申请。
如果资料符合要求,我们就会进行审核,然后开始面试流程。
03
第一次面试
使用最新技术参与电话或数字视频采访,让我们了解您并成为我们全球青年人才计划的一员。
04
英语测试
您可能需要完成在线英语测试。
05
下一步
参加一系列专家访谈,或者参加为期一天的测评,参与案例研究讨论(面对面或线上)。
06
最终面试
参加与业务负责人和全球培训生项目经理的最终面试

搜索全球青年人才计划职位
浏览可选职位,找到最适合您的机会。 


常见问题


我们的GETP参与者:来看看他们的故事


GETP Leadership Learning Week –  a part of the GETP Journey

在为期24个月的GETP之旅中,参与者将接受核心能力发展的学习之旅。其中重点围绕个人领导力,团队合作与协作,客户和市场导向以及变革管理。通过各种在职任务,这一旅程旨在为参与者补充功能性知识和专业性知识,并为参与者提供个人和团队联结、学习和成长的机会。
在整个旅程中,ABB的LLE教练通过各种模块、练习以及学习内容(即演讲技巧,项目管理技能和敏捷工作方法)支持和指导参与者,从而支持他们任务和个人成长中的日常活动,同时也为他们准备学习周项目挑战。
学习周项目挑战赛是业务、职能部门和GETP之间的合作。参与者会被分配到由组织方在大约2个月前展示的真实的ABB商业案例,并有望在学习周期间就他们的研究发表演讲。

学习周是百家争鸣、集思广益、突破界限的一周,同时也是连接彼此、建立友谊和享受乐趣的一周。

​​​​​​​See what our mentors have to say

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