Historia Michała pokazuje, że w ABB rozwój nie ma jednego, z góry określonego scenariusza. Organizacja daje przestrzeń do eksplorowania nowych obszarów, zmiany kierunku i łączenia kompetencji technicznych z przywództwem. To środowisko, w którym można rosnąć – nie tylko jako ekspert, ale również jako lider.
„W branży morskiej nie ma miejsca na półśrodki. Tu każde rozwiązanie musi być niezawodne, bo realnie wpływa na bezpieczeństwo ludzi i operacji.”