Od niepewności do sprawczości: jak Maria stworzyła swoją ścieżkę w ABB. 

Our values are the cornerstone of our culture. They shape everything we do, guide our behavior and interactions with our colleagues, customers, partners and society as a whole, and help us realize our purpose. By living our four ABB values, we lead by example in how we do business and behave.


Kiedy Maria dołączyła do ABB w 2023 roku jako stażystka ds. wsparcia aplikacji, nie była pewna, w jakim kierunku potoczy się jej kariera. Z wykształceniem informatycznym i rosnącym zainteresowaniem w kierunku zarządzania projektami, zastanawiała się, gdzie leży jej przyszłość. Programowanie? A może inne dziedziny IT? W ABB Maria znalazła jednak coś więcej niż stanowisko — odkryła narzędzia, które pozwoliły jej wytyczyć własną ścieżkę.

Maria Szczepaniec, IS Business Analyst, Polska
„Studiując nie marzyłam o pracy w korporacji” — przyznaje. „Ale podobało mi się, że moje pierwsze stanowisko w ABB nie polegało typowo na programowaniu. Dało mi to przestrzeń do eksploracji.”

Na stażu od pierwszego dnia Maria chętnie uczyła się nowych rzeczy. Dzień po dniu, wspierana przez innych stażystów i swój zespół, poznawała tajniki pracy w dużej organizacji. Aż pewnego dnia, 9 miesięcy po dołączeniu do ABB zrobiła krok naprzód — zyskała niezależność i pewność siebie przechodząc na pełnoetatowe stanowisko jako IS Technology Specialist. Po kilku miesiącach zmieniła rolę raz jeszcze zostając Analityczką Biznesową. 

Jej droga nie polegała tylko na zmianie tytułów — była to prawdziwa transformacja. Jednym z punktów zwrotnych był udział w programie ABB Accelerator. Zachęcona przez swojego menedżera do wyjścia ze strefy komfortu, Maria dołączyła do projektu związanego z Power Automate — mimo że wcześniej nie znała tego narzędzia. Początkowo miała jedynie wspierać projekt, ale szybko uznała, że jest naprawdę interesujący. „To było wyzwanie” — wspomina — „ale otrzymałam pomoc i projekt zakończył się sukcesem. Dzięki niemu poznałam inspirujących ludzi.” To doświadczenie otworzyło drzwi do mentoringu i dalszego zgłębiania obszaru zarządzania projektami. Obecnie Maria spotyka się co tydzień ze swoim mentorem, by zgłębiać temat analizując rzeczywiste przypadków. Skorzystała również z budżetu szkoleniowego, by ukończyć kurs Professional Scrum Product Owner i regularnie uczestniczy w webinarach, rozwijając swoje umiejętności.

 

„Jeszcze nie wiem, czy pójdę w kierunku zarządzania projektami” — mówi — „ale dużo się uczę i wiem, że najpierw chcę być świetną analityczką. Idę krok po kroku, ale chcę zbudować fundament, który otworzy wiele drzwi.”

Our values are the cornerstone of our culture. They shape everything we do, guide our behavior and interactions with our colleagues, customers, partners and society as a whole, and help us realize our purpose. By living our four ABB values, we lead by example in how we do business and behave.
„Jeszcze nie wiem, czy pójdę w kierunku zarządzania projektami” — mówi — „ale dużo się uczę i wiem, że najpierw chcę być świetną analityczką. Idę krok po kroku, ale chcę zbudować fundament, który otworzy wiele drzwi.”

Jej proaktywne podejście już przyniosło efekty. Zaprojektowała rozwiązanie w Power Automate, które wykrywa nowe zadania i powiadamia o nich zespół, znacząco poprawiając czas reakcji na zgłoszenia.

Co według Marii wyróżnia ABB? Przede wszystkim swoboda rozwoju. „Przed dołączeniem bałam się, że będę pracować w ciągłym pośpiechu.” — mówi Maria. „Ale w ABB tak nie jest. Oczywiście praca jest priorytetem, ale jest też czas i zachęta do nauki oraz przestrzeń do dzielenia się wiedzą.”

Historia Marii to dowód na to, co można osiągnąć, gdy ciekawość spotka się z możliwościami. Dzięki wsparciu liderów i zasobom, jakie oferuje ABB, kształtuje samodzielnie kształtuje karierę, która ma znaczenie.  

„Naprawdę lubię przychodzić do pracy” — mówi. „Czasem chcę coś zrobić tylko dlatego, że to ciekawe. Kiedy wiesz, że masz fajne rzeczy do zrobienia, to naprawdę napędza do działania.”

 

What if your ideas could run the world?
Run what runs the world. Join the team.