Pracujesz w Aleksandrowie Łódzkim, ale Twoje projekty są bardzo międzynarodowe. Jak wygląda ta współpraca?
W zależności od projektu współpracuję z osobami z różnych części świata. W ostatnich latach były to między innymi zespoły z Brazylii, Chin, Indii, Finlandii, Szwecji czy Włoch. Realizowaliśmy też projekty związane z regionem Bliskiego Wschodu i Afryki.
Bardzo cenię ten globalny wymiar pracy. Poznaje się ludzi z innych kultur, ich sposób działania i podejście do problemów. To poszerza perspektywę – czasami okazuje się, że tę samą sytuację można analizować i rozwiązać na kilka zupełnie różnych sposobów.
Zdarzają się również podróże służbowe. Miałam okazję odwiedzić między innymi nasz centralny magazyn w Niemczech, a także klientów w Czechach i Korei Południowej. Takie wyjazdy pozwalają zobaczyć na miejscu, jak inni pracują, z jakich rozwiązań korzystają i jak wygląda ich rzeczywistość biznesowa.
Czyli lokalność nie oznacza rezygnacji z międzynarodowej kariery?
Zdecydowanie nie. I właśnie to bardzo cenię. Mogę pracować blisko domu i mieć wokół siebie zespół, z którym spotykam się na co dzień, a jednocześnie realizować projekty o międzynarodowym zasięgu.
Dla mnie to dobre połączenie dwóch rzeczy: lokalnego miejsca pracy i globalnej organizacji.
Co po ponad ośmiu latach najbardziej cenisz w ABB?
Ważne są dla mnie wysokie standardy pracy i poczucie bezpieczeństwa. W dużej organizacji istnieją jasno określone zasady, procedury i standardy – dotyczące zarówno codziennej pracy, jak i bezpieczeństwa czy cyberbezpieczeństwa. To są rzeczy, do których łatwo się przyzwyczaić i czasami zaczyna się je traktować jako oczywistość, choć wcale nie wszędzie takie są.
Bardzo ważni są też ludzie. Kiedy ma się dobry zespół i dobrze się razem pracuje, ma to ogromne znaczenie. Wiele osób zostaje w ABB na lata. Z czasem coraz bardziej docenia się stabilność, przewidywalność i możliwość budowania swojej kariery w jednej organizacji bez poczucia stagnacji.
Co sprawia, że po tylu latach nadal znajdujesz tu coś dla siebie?
Przede wszystkim różnorodność. Mimo ponad ośmiu lat w ABB nie mam poczucia, że wykonuję wciąż te same zadania. Zmieniają się projekty, ludzie, z którymi współpracuję, i wyzwania, które trzeba rozwiązać.
Ważne jest dla mnie również to, że pracuję przy rozwiązaniach związanych z wyzwaniami, przed którymi stoi dziś przemysł. Rozwijane są coraz bardziej efektywne energetycznie silniki, a ograniczanie zużycia energii staje się coraz ważniejsze dla klientów i całej gospodarki.
Doceniam też, że kwestie takie jak zrównoważony rozwój, odpowiedzialność, różnorodność czy inkluzywność są obecne w sposobie, w jaki ABB mówi o swojej działalności i ją prowadzi. Dobrze jest mieć poczucie, że jest się częścią organizacji, z którą można się identyfikować.