W dziale zasobów ludzkich (HR) zawsze chodzi o ludzi — od przywództwa, wyników i rozwoju talentów po nagrody i możliwości rozwoju kariery zawodowej. Nasi koledzy z działu zasobów ludzkich starają się stworzyć przewagę konkurencyjną, poświęcając zasoby na przyciąganie, rozwój i zatrzymanie utalentowanych osób, które są zróżnicowane, dbają o innych, dobrze współpracują, są ciekawe świata i mają odwagę codziennie wprowadzać innowacje.