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Diversidade e Inclusão na ABB
Vamos celebrar as nossas diferenças

Na ABB, estamos comprometidos em resolver alguns dos maiores desafios globais do nosso tempo. Isso só é possível graças às nossas pessoas excepcionais, que trabalham todos os dias com esse propósito.
Uma cultura de diversidade e inclusão é fundamental para o sucesso do nosso negócio e nos torna mais fortes. Na ABB, buscamos construir uma cultura em que as diferenças individuais não sejam apenas bem-vindas, mas celebradas.


Descubra como nossos colegas contribuem para um dia de trabalho inclusivo.


Veja o que os nossos colegas têm a dizer

Bradley Pitter
“Nunca subestime sua contribuição! Para as pessoas LGBTQ+, são necessários pequenos gestos para que saibamos que somos bem-vindos.”
Bradley Pitter
“Fale sobre diversidade em diferentes contextos, sem exageros, como algo normal que agrega valor a todas organizações.”


Principais dicas para uma pessoa aliada

Aprenda a se educar
Saiba mais sobre histórias e questões LGBTQ+. Participe do grupo de afinidade.
Ouvir e Respeitar
Use nome e pronomes corretos e respeite as identidades
Fale
Contestar comentários discriminatórios e apoiar os direitos LGBT+.
Seja inclusivo
Use uma linguagem inclusiva e crie ambientes
acolhedores. Adicione seus pronomes em sua assinatura.

Grupos de Recursos dos Colaboradores (ERG)
Os grupos de recursos para colaboradores são grupos voluntários, liderados pelos próprios funcionários, cuja missão na ABB é apoiar iniciativas de diversidade e valorizar as diferenças que nos tornam únicos, promovendo um ambiente de inclusão e pertencimento na ABB.


Nossas colaborações

ABB e FEMTEC

FEMTEC. A FEMTEC GmbH foi fundada em 2001 pela EAF Berlin e pela BU Berlin com o objetivo de conectar mulheres estudantes de STEM em negócios e ciência e apoiá-las em seu desenvolvimento de carreira pessoal. O objetivo é desenvolver jovens talentos femininos para profissões de STEM. A FEMTEC qualifica excelentes talentos em STEM já na escola e oferece a determinadas alunas excelentes perspectivas de carreira com a Bolsa de Estudos para a construção de carreira.

ABB e SWE

SWE é uma organização global que se esforça para
capacitar as mulheres em suas carreiras como engenheiras e líderes, ao mesmo tempo que demonstra o valor que a diversidade e inclusão (D&I) proporcionam às posições de engenharia e tecnologia. A ABB tem orgulho de fazer parte do Conselho de Parceria Corporativa (CPC) da SWE, que patrocina anualmente mais de 120 funcionários com afiliações globais à SWE e, subsequentemente, apoia a missão da SWE em direção da paridade de gênero no local de trabalho, uma meta que se alinha estreitamente com a própria estratégia de D&I da ABB.

ABB e Mulheres na Tecnologia da Finlândia

Desde 2015, a Finlândia e Women in Tech têm
trabalhado juntas em prol de um objetivo comum: promover a diversidade e a inclusão no setor de tecnologia. Essa colaboração visa apoiar e incentivar as mulheres em suas carreiras de tecnológicas e a criar um ambiente mais inclusivo.

Parceria: FIA Girls on Track

Na parceria com o programa FIA Girls on Track busca
capacitar a próxima geração de mulheres, incentivando-as a seguir carreira STEM. Usando a plataforma excepcional fornecida pela ABB Fórmula E, o FIA Girls on Track realizada workshops em corridas
selecionadas ao longo da temporada, para inspirar e mostrar apoio prático a meninas e mulheres jovens que estão considerando carreiras no automobilismo ou em outros campos relacionados à engenharia.


Saiba mais

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A vida na ABB

Nossos valores — coragem, cuidado, curiosidade e colaboração — estão no coração da nossa cultura, guiando nossas ações e nossa inovação. Na ABB, o progresso é esperado para você, sua equipe e o mundo. Acreditamos no aprendizado contínuo e no crescimento pessoal, e somos comprometidos em oferecer aos nossos colaboradores as ferramentas, o apoio e as oportunidades para aprender, se conectar e crescer.
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Mulheres na ABB

Como capacitamos nossas pessoas para comandar o que move o mundo? Oferecemos oportunidades para que construam uma carreira com propósito, valorizando as diferenças, soluções inovadoras e uma visão voltada para a sustentabilidade.