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Come candidarsi
 Scopri i nostri consigli e approfondimenti per aiutarti ad avere successo nel processo di selezione.
Cerca opportunità di lavoro
ABB è un'azienda che crede nelle pari opportunità e promuove la diversità sul luogo di lavoro.

In tutto il mondo, cerchiamo persone di talento pronte a contribuire a far funzionare ciò che fa funzionare il mondo, e siamo qui per guidarti con sicurezza durante la tua candidatura in ABB – offrendo consigli chiari per trovare il ruolo giusto, candidarti con efficacia e prepararti ai colloqui, così da poter mostrare i tuoi punti di forza in ogni fase.

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Cosa aspettarsi quando ci si candida?

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01 Trova il tuo lavoro

Sfoglia le posizioni aperte o ricevi raccomandazioni in base alle tue competenze e ai tuoi interessi. Esplora le posizioni aperte qui.

02 Crea un avviso di lavoro

Niente di interessante al momento? Siamo certi che presto si presenterà la giusta opportunità. Rimani aggiornato iscrivendoti ai nostri avvisi di lavoro o entrando a far parte della ABB Talent Community.

03 Candidati a una posizione

Completa i dettagli della tua candidatura e carica i documenti richiesti. Se vuoi, puoi precompilare la tua candidatura con i dati del tuo CV o da LinkedIn – veloce, snello, efficiente.

04 Preparati per i colloqui

A seconda della posizione, potresti essere invitato ad un video colloquio iniziale o a una valutazione, seguita da una serie di colloqui con HR e hiring manager per approfondire il tuo background, la motivazione, le competenze e quanto la cultura aziendale sia allienata ai tuoi valori.

05 Ricevi un feedback

Dopo il processo di selezione riceverai un feedback da HR o dall' hiring manageri. Se il feedback e i controlli di conformità sono positivi, riceverai un'offerta di lavoro. Dovrai solo accettarla e inizare ad essere protagonista in ciò che fa funzionare il mondo.
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Sii pronto a trovare l'offerta giusta – farti guidare dal nostro team

Ricevi consigli pratici e veloci dai nostri Talent Partner mentre condividono approfondimenti esclusivi. Ogni episodio evidenzia come identificare ruoli adatti alle tue competenze, creare una candidatura efficace, prepararti al meglio per i colloqui e presentarti con sicurezza – con l'obiettivo di distinguerti in ogni step di selezione.
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Prima di candidarti

Se sei interessato a lavorare in ABB, il nostro Career Site è il punto di partenza ideale. Potrai scoprire i nostri valori, conoscere meglio la nostra cultura e approfondire i benefit offerti. Quando sentirai che ABB potrebbe essere il posto giusto per te, potrai consultare le posizioni aperte e individuare quella più in linea con il tuo profilo.

Trova una posizione: Visita la nostra sezione di ricerca lavoro e scopri le opportunità disponibili. Utilizza i filtri di ricerca per individuare i ruoli che corrispondono ai tuoi interessi e alle tue qualifiche.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

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Tutte le opportunità sono pubblicate nella sezione di ricerca lavoro del nostro Career Site. Filtrando per tipologia di contratto, potrai visualizzare le posizioni aperte in base alla tua esperienza professionale.

Se al momento non è disponibile un lavoro che soddisfi i tuoi criteri, hai le seguenti opzioni:
  1. Crea un avviso di lavoro: Ricevi raccomandazioni di lavoro personalizzate in base alle tue competenze e interessi.
  2. Unisciti alla nostra ABB Talent Community: Entra a far parte del nostro network per ricevere offerte di lavoro personalizzate e scoprire di più sulla vita in ABB con le nostre ultime notizie e aggiornamenti.
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Durante il processo di candidatura

Hai trovato una posizione adatta e sei pronto a candidarti? Ottimo, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.

Ci sono diversi modi per candidarsi a una posizione. Puoi compilare la candidatura manualmente oppure caricare il tuo CV e noi la precompileremo per te. In alternativa, puoi candidarti usando il tuo profilo LinkedIn.
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  1. Candidati online: Se una posizione fa per te, clicca su 'Candidati ora'. Verrai reindirizzato alla pagina di candidatura dove potrai inserire i tuoi dati.
  2. Completa tutti i passaggi obbligatori: Inserisci le informazioni richieste e carica i documenti necessari. Assicurati che tutti i campi obbligatori siano compilati.
  3. Invia la tua candidatura: Una volta compilato tutto, clicca su 'Invia'. Riceverai a breve un'email di conferma che la tua candidatura è stata inviata con successo.
  4. Crea un account su Workday: Nel tuo account verranno archiviate tutte le tue candidature precedenti, inclusa quella attuale.

Se desideri verificare in quale fase si trova la tua candidatura, segui questi passaggi:
  1. Accedi al tuo account Workday.
    Nota: Se non hai ancora un account, registrati utilizzando lo stesso indirizzo email usato per la candidatura.
  2. Vai su "Candidate Home".
  3. Scorri verso il basso fino alla sezione "Le mie candidature".
  4. Visualizza tutte le candidature inviate con il loro stato attuale.

Nota: A causa dell'elevato numero di candidature che riceviamo, l'aggiornamento dello stato della candidatura potrebbe richiedere del tempo. Esaminiamo attentamente ogni candidato per garantire la migliore corrispondenza con la posizione. Grazie per la tua pazienza.

Se sei stato informato che stai avanzando alla fase successiva della selezione ma non hai ricevuto un invito al colloquio, ecco le possibili cause e azioni:
  • Invito non ancora inviato: A volte c'è un breve ritardo tra la decisione e l'invio dell'invito da parte del sistema. Attendi per l'elaborazione.
  • Problemi tecnici o di posta elettronica: L'email di invito potrebbe essere finita nella cartella spam/posta indesiderata. Controllala e verifica che il tuo indirizzo email nel profilo candidato sia corretto.

Se hai bisogno di ulteriore assistenza, contatta il team di supporto utilizzando l'indirizzo email fornito nell'invito al colloquio o rivolgiti al Talent Partner che gestisce la posizione.

Se non riesci a scegliere uno slot nell'Interview Scheduler, potrebbe essere per uno dei seguenti motivi:
  • Tutti gli slot disponibili sono già stati prenotati.
  • La finestra di programmazione è scaduta.
  • Lo stato della requisition è cambiato.

Se hai bisogno di ulteriore assistenza, contatta il team di supporto utilizzando l'indirizzo email fornito nell'invito al colloquio o rivolgiti al Talent Partner.

Se la tua candidatura è avanzata e sei stato selezionato per un colloquio a distanza, riceverai un'email di invito finale con tutte le informazioni necessarie prima del colloquio.

Come accedere al link del colloquio:
  • Il link per il colloquio è mostrato in fondo al contenuto dell'email.
  • Riceverai anche un segnaposto nel calendario con i dettagli della riunione.
  • Il colloquio si terrà tramite Microsoft Teams.

Passaggi prima del colloquio:
  1. Clicca sul link del colloquio Microsoft Teams 10 minuti prima dell'orario programmato per scegliere come preferisci partecipare.
  2. Inserisci il tuo nome quando richiesto.
  3. Scegli le impostazioni audio e video: attiva il microfono e la fotocamera. Testa audio e video prima di entrare.
  4. Seleziona 'Partecipa ora'.
  5. A seconda delle impostazioni della riunione, entrerai direttamente oppure accederai a una sala d'attesa dove qualcuno ti ammetterà.

Nota: Assicurati di avere una connessione internet stabile e testa il tuo attrezzatura prima dell'orario del colloquio.

Prova queste soluzioni:
  1. Verifica di stare utilizzando il corretto URL di ABB Workday.
  2. Cancella la cache e i cookie del browser.
  3. Prova un browser diverso (Chrome, Firefox, Edge, Safari).
  4. Controlla la tua connessione internet.
  5. Reimposta la tua password.

Per reimpostare la tua password:
  1. Vai alla pagina di accesso di Workday.
  2. Clicca su 'Password dimenticata'.
  3. Inserisci il tuo indirizzo email.
  4. Controlla l'email per il link di reimpostazione.
  5. Crea una nuova password seguendo i requisiti di sicurezza.
  6. Accedi con la nuova password.
     
Controlla la cartella spam se non ricevi l'email.
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