Me ABB:llä olemme sitoutuneet ratkaisemaan aikamme suurimpia globaaleja haasteita. Tämä on mahdollista vain erinomaisen henkilöstömme ansiosta, joka työskentelee päivittäin yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. ABB:llä pyrimme luomaan työympäristön, jossa yksilölliset erot ovat sekä tervetulleita että arvostettuja. Monimuotoisuuden ja yhdenvertaisten mahdollisuuksien kulttuuri on menestyksemme ydin.
Loading...
— Katso, miten kollegamme edistävät monimuotoisuutta
Shining a Light on the Disabled Community
Let’s be the ally that we would like to have for our family, friends, and colleagues.
Leading across generational divides
It is our responsibility to delve into the social aspects that shape each generation.
One among many
ABB has offered me great working opportunities and the possibility to work part-time.
Embracing equal opportunities
ABB's paid annual leave allows me to have more time to spend with my family.
Empowering Gen Z
Generation Z is often identified as being fueled by purpose, that is indeed true for me.
— Osoita tukesi avoimesti
“Älä koskaan aliarvioi panostasi. Jo pienikin ele voi saada LGBTQ+ -henkilöt tuntemaan itsensä tervetulleiksi.”
“Puhutaan monimuotoisuudesta eri yhteyksissä, normaalina asiana, lisäarvon tuojana.”
— Näin osoitat tukesi
Niki Murphy
Talent Acquisition and Talent Advancement Lead, D&I Lead
"Käytä ääntäsi vahvistaaksesi vähemmistöjä. Puolusta heidän tarpeitaan ja asemaansa tilanteissa, joissa he eivät ole läsnä tai tai tule kuulluiksi”
Opi LGBTQ+ -yhteisön haasteista ja ongelmista. Liity ABB:n työntekijöiden henkilöstöryhmiin.
Kuuntele ja kunnioita
Käytä oikeita nimiä ja pronominejä, sekä kunnioita identiteettiä.
Puolusta
Haasta syrjivät kommentit ja tue vähemmistöjen oikeuksia.
Ota huomioon
Käytä yhdenvertaista kieltä ja luo tervetullut ilmapiiri. Lisää pronominisi allekirjoitukseesi.
— Henkilöstöryhmät (Employee Resource Groups)
ABB:n henkilöstöryhmät ovat vapaaehtoisia, työntekijöiden muodostamia ryhmiä, joiden tehtävänä on edistää monimuotoisuushankkeita ja tukea erilaisuutta. Ryhmien tavoitteena on ylläpitää inklusiivista, oikeudenmukaista ja yhdenvertaista ilmapiiriä
ABB:n ja FEMTECIN yhteistyökumppanuus on jatkunut jo 10 vuoden ajan. EAF Berlin ja TU Berlin perustivat Femtec GmbH:n vuonna 2001 tavoitteenaan yhdistää naispuolisia STEM-opiskelijoita liike-elämän ja tieteen aloilla, sekä tukea heitä heidän henkilökohtaisessa urakehityksessään. Tavoitteena on kehittää nuoria naislahjakkuuksia STEM-uralle: Femtec etsii taidokkaita alan lahjakkuuksia jo koulussa ja tarjoaa omistautuneille naisopiskelijoille erinomaisia uramahdollisuuksia Career Building Scholarship -stipendin avulla.
SWE on maailmanlaajuinen järjestö, joka pyrkii osoittamaan monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden tärkeyttä mahdollistamalla naisten uria insinööri- ja teknologia-aloilla. ABB on ylpeä, että se on osa SWE:n Corporate Partnership Councilia (CPC), joka tukee vuosittain yli 120 työntekijää maailmanlaajuisesti, ja tukee siten SWE:n pyrkimyksiä sukupuolten tasa-arvoon työpaikoilla, joka on yhteydessä ABB:n omaan D&I-strategiaan.
Jo vuodesta 2015 ABB ja Women in Tech ovat tehneet yhteistyötä yhteisen tavoitteen eteen: tehdä teknologia-alasta entistä monimuotoisempi. Yhteistyön tarkoituksena on tukea ja rohkaista naisia tavoittelemaan uraa tekniikan parissa, sekä luoda suvaitsevampaa työympäristöä.
Kumppanuutemme FIA:n Girls on Track -ohjelman kanssa tähtää seuraavan sukupolven naisten voimaannuttamiseen kannustamalla heitä STEM-uralle. ABB Formula E:n tarjoaman poikkeuksellisen alustan avulla FIA Girls On Track -ohjelma järjestää kauden aikana kilpailuissa työpajoja, joissa tuetaan tyttöjä ja nuoria naisia, jotka harkitsevat uraa moottoriurheilun tai muiden tekniikkaan liittyvien alojen parissa.
ABB:ssä et aloita vain uraasi; aloitat matkan kohti henkilökohtaista kehittymistä ja kasvua. Kulttuurimme perustuu vahvoihin arvoihin, joissa jokaista arvostetaan ja jokaista kannustetaan tavoittelemaan täyttä potentiaaliaan. Uskomme jatkuvaan kehitykseen, joka kannustaa muutokseen. Learn, Connect, Grow -mallimme sekä kulttuurimme mahdollistavat jokaiselle mahdollisuuden tavoitella henkilökohtaisia tavoitteitaan sekä päämääriään
Miten me autamme työntekijöitämme kirjoittamaan tarinansa ABB:llä? Tarjoamme heille mahdollisuuksia rakentaa merkityksellisen uran omaksumalla erilaisuudet, hyödyntämällä huippuratkaisuja yhdessä kestävän kehityksen.
