Henkilöstöhallinnossa (HR) keskiössä on työntekijä – henkilöstöhallinto huolehtii muun muassa johtajuuden, suoristuskyvyn ja kykyjen kehittämisestä, palkitsemisesta ja uramahdollisuuksista. Henkilöstöhallinnon kollegamme pyrkivät rakentamaan kilpailuetua kohdistamalla resursseja lahjakkuuksien houkutteluun, kehittämiseen ja pitämiseen yhtiön palveluksessa. He etsivät työntekijöitä, jotka ovat monipuolisia, uteliaita ja yhteistyökykyisiä, välittävät muista ja uskaltavat innovoida joka päivä.