Tamas Sipos‘ Karriere bei ABB hat bereits direkt nach seiner Ausbildung als Field Service Techniker begonnen. Seitdem hat er verschiedene Rollen mit wachsender Verantwortung in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen übernommen.
— Tamas Sipos
Service Operations Manager, Motion Mannheim, Deutschland
„Unser Team zeichnet sich durch das Commitment aus, immer füreinander da zu sein und sich gegenseitig zu vertrauen. Daher springe ich als Führungskraft immer da ein, wo ich gebraucht werde, egal was das auch gerade sein mag.“
Bereits seit seiner Ausbildungszeit ist Tamas Sipos mit ABB verbunden. Während er seine technische Ausbildung noch bei einem Partnerunternehmen im Rahmen der Verbundausbildung absolvierte, begann er seine erste Festanstellung im Field Service bei ABB. „Am Ende meiner Ausbildung kam ABB auf mich zu und bot mir eine Stelle als Field Service Techniker an.“ Da Tamas bereits während der Ausbildung Einblicke in das Unternehmen sowie die Kultur erlangen konnte und die Rahmenbedingungen letztendlich gestimmt hatten, war für ihn klar, dass er das Angebot annehmen würde.
Als erster Facharbeiter im Field Service bei ABB ohne akademische Ausbildung oder Meistertitel kann Tamas bereits auf eine beachtliche Karriere zurückblicken. „Die ersten Jahre waren für mich persönlich sehr herausfordernd und zeitgleich waren die ersten Erfolge schnell sichtbar.“ Dies lag nicht zuletzt an den umfassenden Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen, die ihm geboten wurden. „Dass ich mich kontinuierlich verbessern und dazulernen wollte, wurde von ABB stets honoriert – alle Versprechen, die mir gegeben wurden, wurden letztendlich auch eingehalten.“ Doch nicht nur er konnte von den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen, auch Tamas brachte neue Ideen und Perspektiven in sein Team mit ein. So konnte er mit den Jahren immer komplexere Produktinbetriebnahmen betreuen und sein Wissen auch bei den verschiedenen Auslandseinsätzen erweitern. Und heute ist er es, der sein Wissen sukzessive an jüngere Kolleginnen und Kollegen weitergibt.
Dass Tamas bereits heute auf eine über 15-jährige ABB-Karriere zurückblicken kann, liegt nicht zuletzt an den vielfältigen Möglichkeiten, die sich ihm im Laufe der Jahre eröffnet haben. Neben verschiedenen Stationen im Field Service hat er schließlich als Teamleiter weitere Führungsverantwortung übernommen. Als Führungskraft ist es für Tamas besonders wichtig, immer für sein Team da zu sein. „Unser Team zeichnet sich durch das Commitment aus, immer füreinander da zu sein und sich gegenseitig zu vertrauen. Daher springe ich als Führungskraft immer da ein, wo ich gebraucht werde, egal was das auch gerade sein mag.“ Fragt man Tamas danach, was ihm bei ABB so gefällt, nennt er als erstes die Unternehmenskultur: „Das Unternehmen vertritt nicht nur tolle Werte, die Mitarbeitenden leben sie auch und sind voller Tatendrang dabei.“
Doch nicht nur beruflich ist Tamas vielseitig einsetzbar, auch in seiner Freizeit probiert er gerne die verschiedensten Freizeitaktivitäten aus. „Ich bin vielseitig interessiert und schnell für Dinge zu begeistern.“ Umso schöner ist es für ihn, die Leidenschaft für sportliche Aktivitäten gemeinsam mit seiner Frau und seinem Sohn zu teilen, denn Familie ist für Tamas das höchste Gut. „Meine Familie und insbesondere meine Frau hat einen Großteil dazu beigetragen, dass ich heute nicht nur privat, sondern auch in meiner Karriere dort angelangt bin, wo ich gerade stehe.“
Bei ABB beginnen Sie nicht nur einen Job, sondern eine Reise der persönlichen und beruflichen Entwicklung und des Wachstums. Unsere Kultur basiert auf starken Werten, in denen jeder Mensch geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir sind davon überzeugt, dass kontinuierliche Entwicklung Menschen befähigt, etwas zu bewirken. Unser Konzept "Learn, Connect, Grow" und unsere fördernde Kultur ermöglichen es jedem bei ABB, seine persönlichen Ziele und Bestrebungen zu verwirklichen.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre persönlichen Geschichten. Wir schaffen eine sichere, faire, gerechte und integrative Arbeitsumgebung, in der unsere Beschäftigten ihre Ziele erreichen und sich weiterentwickeln können - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund. Vielfältige Teams sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg. ABB verpflichtet sich zu einem hohen Standard an Integrität.
