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为什么加入一个驱动世界运转的团队？
超过7000名员工
7家企业研发中心
约28,000项专利
*2024年数据
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您将获得什么？
您将获得什么？
- 在一家拥有悠久的创新与技术历史的公司中享受稳定的工作
- 在国际化环境中与经验丰富的专家合作
- 将大学研究成果转化为可直接应用于产业的技术平台
- 从事前沿技术领域的工作
- 把握个人发展与培训机会，涵盖从岗位技能到软技能的各个方面
- 享受丰富的个人职业发展机会，并获得实现职业目标的支持
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职业发展路径
职业发展路径
技术
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为热衷于技术工作并希望成为深度专家的人员，提供以技术专长为基础的职业发展路径
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为技术领域的人才发展提供体系化框架
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在“研发专家”职位系列中，通过多个岗位实现职业晋升（从科学家到高级、首席（……）直至研究员）
项目管理
- 提供在研发项目管理领域内进行职业发展和晋升的机会
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主要专注于管理研发领域的项目/计划，而非从事技术或科研工作
- 领导并推动研发项目的端到端执行，以达成项目相关的里程碑、目标及预期成果
- 为项目管理领域的人才发展提供框架
人才管理者
- 包括团队负责人、团队经理或全球部门负责人等职位。
- 提供将人才领导与发展和技术领导相结合的职业发展路径
- 无论是领导一个团队还是多个团队，管理岗位均致力于支持组织实现既定的研发目标，并负责管理技术、平台及知识产权（IP）
研发领域的特殊岗位
- 专注于网络安全、专利、质量保证或技术写作等领域的研发专业人员
- 具备特定领域专业知识的人才（例如：负责制定符合ABB整体业务需求的网络安全战略的网络安全专家，或领导整体知识产权工作并确保知识产权战略与政策制定的专利专员）
- 随着人才发展，在该类别中的不同岗位上逐步晋升
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在ABB工作是什么样的体验？
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在ABB工作是什么样的体验？
在ABB工作是什么样的体验？
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如果你的想法能驱动世界，会怎样？
From academia to industry impact
When Nikolina Dekanovic joined ABB, she brought with her more than technical expertise – she brought curiosity, ambition, and a long-standing connection to the company.
My journey as a scientist at ABB
ABB offered an environment where Moksadur could bring research to life, turning theoretical methods into technologies.
Empowering innovation
As a Research Scientist at ABB, Boda bridges academic knowledge and innovation with real-world impact, helping to create more energy-efficient solutions.
Growing forward
Growth can take many forms – learning new skills, embracing unexpected opportunities, or helping others take their next steps.
An exciting opportunity to prove myself
Team collaboration is what I like the most at ABB, where the culture is both progressive and empathetic.
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了解更多
Meta card 1
在ABB的生活
我们的价值观--勇气、关爱、探索、合作--是公司文化的核心，指导着我们的行动和创新。在ABB，您、您的团队和世界都期待着进步。我们坚信终身学习与个人成长的力量，致力于为员工提供学习工具、发展支持和成长机遇来帮助员工学习、联结和成长。
Meta card 2
ABB的多元化与包容
在ABB，我们致力于解决当代一些最大的全球性挑战。这得益于我们杰出的员工，他们每天都在为此不懈努力，这一切才有可能实现。多元化和包容的文化对我们的业务成功至关重要，并使我们更加强大。在ABB，我们努力创造一种文化，在这种文化中，个体差异不仅受到欢迎，而且得到赞美。