— Equal Employment Opportunity and Affirmative Action
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ABB est un employeur qui respecte l’égalité en matière d’emploi et l’action positive en vue d’encourager la diversité au travail.
Tous les candidats qualifiés seront évalués pour un poste donné sans égard à leur sexe, leur identité sexuelle, leur orientation sexuelle, leur race, leur couleur, leur croyance religieuse, leur origine nationale, leur handicap physique ou mental, leur statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour de plus amples renseignements concernant vos droits relatifs à l’égalité en matière d’emploi à titre de candidat, veuillez consulter les sites Web suivants :
En tant qu’employeur qui respecte l’égalité des chances en matière d’emploi et l’action positive, les candidats peuvent demander de revoir le plan d’action positive d’un établissement d’ABB en particulier entre 9 h et 17 h HNE, du lundi au vendredi, en communiquant avec un représentant des RH d’ABB au 1 888 694-7762.
Les anciens combattants protégés par la loi et les personnes handicapées qualifiées peuvent demander un accommodement raisonnable s’ils ne sont pas en mesure d’accéder au site de carrières d’ABB, ou si leur accès est limité, en raison de leur incapacité. Vous pouvez demander des accommodements raisonnables en appelant un représentant des RH d’ABB au 1 888 694-7762 ou en envoyant un courriel à l’adresse US-Askhr@abb.com.
Tout C.V. ou demande d’emploi envoyé à cette adresse ne sera pas accepté.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ABB!
