Barbara Poniecka



Barbara Poniecka

GTP情報システム研修生


「私はABBでインターンをしていたときに、グローバル研修生プログラムのことを知りました。すごいことだと思いました!私はすでに、会社で働くことを楽しみ、多くのことを学んでいました。GTPは、旅に本気で取り組み、自分のキャリアをスタートさせるための素晴らしい機会でした。これ以上、何を求めることができるでしょうか?」


教育: 工学学士(応用コンピュータサイエンス)。工学修士(情報学)、AGH科学技術大学、ポーランド

国籍: ポーランド

関心事: 世界とその食べ物を探求すること、ハイキング、スノーボーディング

ABBは、多国籍企業のメリットと成功した新興企業のメリットを兼ね備えていると言われますが、あなたはどう思いますか?どう思いますか?
その言葉には多くの真実が含まれています。スタートアップ企業は、話題性があり、エネルギーに溢れています。常に何か新しいことをやろうとするので、業界に破壊的な影響を与えます。一方で、ABBのような多国籍企業では、知識、経験、リーチがあるので、新しいアイデアがより強固なプラットフォームとなり、実際にどこかで成功する可能性が高くなります。

ABBは、とてもオープンで協力的な職場です。イノベーションはあらゆる形で奨励され、成長に必要なスペースとサポートが与えられます。新しい技術やプロセス、より良い人間関係の築き方などのアイデアがあり、それが有効であることを証明できれば、それを実行に移すチャンスが与えられます。ABBは100年以上にわたり、大規模な技術革新の先駆者であり続けています。それはABBのDNAです。

ABBは非常に革新的なパートナーシップを結んでおり、初の世界一周ソーラーフライトや、世界最大の全電動カーレース選手権などを実現しています。刺激的でしょうね!
ここでは、さまざまなことが行われています。常に新しいことを学ぶことができます。ソーラーインパルスもフォーミュラEも、地球を傷つけずに世界を動かすことができることを示しています。私たちの製品、サービス、ソリューションについても同じことが言えます。私はロボット工学が好きなので、それが大きなインスピレーションになっています。ABBは、1974年に世界初の商用電気マイクロプロセッサ制御ロボットを開発しました。今では世界中で40万台が導入されています。特にYuMiは素晴らしいです。ちょっとしたトレーニングを受ければ、ほとんどの人がYuMiをプログラムして、スイス製チョコレートボックスのデコレーションや梱包など、簡単な作業から複雑な作業まで手伝ってもらうことができます。

ロボット工学は、この4つのビジネスの中でも特にエキサイティングな分野のひとつです。その他の事業においても、ABBは、世界中の何百万もの家庭やオフィスに、よりクリーンで信頼性の高い電力を供給するための技術、製品、サービスを提供しています。信じられないでしょう?

ABBには強い目的意識がありますか?あなたにとって大切なことですか?
はい!ABBにおける情報システムの課題は、コミュニケーションの改善、生産性の向上、より良い人間関係の構築など、多くの多国籍企業と似ています。私にとっての違いは、企業がどのようにしてこれらの課題に取り組むかということです。ここでは、環境や社会の変化に大きなコミットメントと焦点を当てています。ですから、私が毎日何をしていようと、地球のより持続可能な未来に向けて努力しているということに誇りを持っています。

GTPで何を得たいと考えていましたか?優先事項は何でしたか?

私にとってGTPは、より大きな世界を探求し、インパクトを与えるために必要なスキルを身につけるためのものでした。
大規模な変革をもたらすプロジェクトがどのように取り組まれているのか、技術面とビジネス面の両方から学びたかったのです。そのためには、技術的なスキル、社会的なスキル、商業的なスキルを兼ね備えている必要がありました。さらに、ネットワークを広げ、ビジネスの仕組みを理解する必要もありました。目標は何ですか?重要なプロセスは何ですか?もちろん、自分自身のこともよく理解したいと思っていました!自分は何が得意なのか?何が自分を奮い立たせるのか?自分が取り組むべきことは何か?自分が本当の意味で変化をもたらすことができるのはどこか?

あなたが探していたものは見つかりましたか?
私は間違いなく正しい方向に向かっています。最初に担当したのはポーランドで、共有ードサービス組織を構築し、グローバルな出張費の透明性を高めるための3年間の新規プロジェクトでした。このプロジェクトは、部門横断的な変革を目指す一連のプロジェクトの第一弾で、ビジネスの他の分野で再利用可能な方法論を生み出すためのパイロットプロジェクトです。
そもそも、このプロジェクトは大変なものでした。プラットフォームは、国ごとに異なる旅行政策に対応できる高度な適応性を備えていなければならず、さまざまな視点や優先事項を持つ多くのステークホルダーが参加していました。

学習曲線は膨大なものでした。学習曲線は膨大で、まるで外国語を話しているように感じることもありました。ソフトウェアのアーキテクチャを理解し、さまざまなツールの導入、分析、そして最後に移行モデルを作成しなければなりませんでした。何十ものレガシーシステムから、データの質を保ちつつ、スムーズかつ効率的に移行するにはどうすればいいですか?さらに、プロジェクトマネジメントの方法論も学ぶ必要がありました。それぞれの分野には独自の語彙や文化があり、それを学ばなければなりません。これは確かに挑戦であり、私のプログラムを開始するのに最適な方法でした!

2つ目の配属先では、ビジネスサイドからITプロジェクトを管理することをもっと学びたかったのではないですか?
はい、この任務ではチューリッヒのABB本社を拠点として、プロジェクト管理とコミュニケーションをサポートしました。

ビジネスと情報サービスの間の対話が明確でないために、問題に直面することがよくあります。私は、ビジネスの基本を理解することで、このリスクを減らしたいと考えました。
例えば、グローバルなビジネスプロセスはどうやって作りますか?ステークホルダーは誰ですか?動機はなんですか?
財務、人事、調達、物流&と協力しながら、さまざまな視点から問題を見て、異なる優先順位を理解する方法を学びました。コンセンサスが得られるまでには、多くの課題がありました。とても勉強になりましたし、忍耐力もつきました。

3度目の配属先は、ABBに買収されたばかりの中小企業でした。どうでしたか?
本当に興味深かったです。新しい国、新しいビジネスユニット、新しいプロジェクトなど、まったく異なるチャレンジをしたかったのです。Enterprise Software (ES)は、アメリカのジョージア州にある小規模な企業で、資産・労働力管理、エネルギー・ポートフォリオ管理、ネットワーク管理を専門としています。
ABBの他の部門と同じ分野をカバーしていますが、ソフトウェアとサービスを提供しています。このビジネスや買収後の統合全般について、私のような人間が学ばなければならないことはたくさんあります。統合しなければならないもの、変更プロセスの管理方法、新規ビジネスで獲得した新しいツールや技術をうまく導入する方法などです。
私は、リソースプランニングプラットフォームを新しいユーザーグループに展開することを支援する一方で、Salesforceを2つのビジネス間で統合し、一貫したデータとレポート要件を実現する方法を検討しました。
いずれの場合も、最初の2つの任務で得た経験を基に、プロジェクトの技術的およびビジネス的側面に焦点を当て、ローカルな立場からグローバルなソリューションを検討するという素晴らしい機会がありました。
技術的な問題に深く関わっていると、技術的な解決策は、人間のニーズが明確であり、さらに重要なことに、すべてのステークホルダーがそれに同意している場合にのみ機能するということを忘れがちです。当たり前のように聞こえるかもしれませんが、ビジネスでも社会でも、人間のニーズは複雑で、重層的で、常に変化しています。

100万年以上前に初めて道具が作られて以来、人間は自分たちが作り、使う技術によって定義されてきました。社会的にも、環境的にも、経済的にも、私たち全員にとって大きなメリットがありますが、同時にリスクもあります。
これらのリスクのバランスを取る方法を学ぶことは、私たちがますますテクノロジーと密接に連携していく中で、これまで以上に重要なことです。私はこのような規模の課題に取り組みたいと思っていましたが、ABBでは間違いなくそれを見つけることができました。