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​​​​​​​ABB Sales 360°
Entra nel team Sales di ABB Electrification e porta il cambiamento ogni giorno sul mercato in Italia e nel mondo
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Perché far parte di ABB Sales 360°?
Per partecipare al cambiamento con cui la digitalizzazione trasforma giorno per giorno il mercato. Per essere promotore e portatore di innovazione. 

Entra a far parte del team Sales di ABB, il cui obiettivo è costruire una solida rete di conoscenze attraverso valori ed esperienze rilevanti per la nostra organizzazione e le nostre persone.

In cosa consiste il programma di Onboarding?

Training on-the-job 
Il programma di Onboarding, della durata di 7 mesi, prevede due job rotation, ossia l'opportunità di lavorare in due differenti funzioni: Quotation e Product Marketing.
L'obiettivo è fornire ai nuovi dipendenti una conoscenza apporofondita sia del ruolo dei Sales che di ABB. Gli obiettivi specifici del programma di Onboarding saranno:
  • La conoscenza del portafoglio ABB
  • La conoscenza dei processi di vendita ABB
  • La conoscenza dei diversi stakeholder del processo di vendita  
  • La conoscenza delle esigenze dei clienti
Training off-the-job 
Il programma di Onboarding prevede che i nuovi Sales restino sempre aggiornati in merito ai cambiamenti del mercato, grazie a una ricca offerta formativa dedicata, erogata sia in aula che online.
Training along-the-job  I nuovi Sales, avranno inoltre accesso a diversi programmi di scambio interpersonale, sia durante che una volta terminato il periodo di Onboarding. 
In particolare, potranno accedere a:
  • Buddy Program, per favorire lo scambio e il supporto tra pari
  • Tutoring Program, per accrescere le competenze professionali grazie al supporto di un esperto del settore
  • Mentoring & Reverse Mentoring Program, per favorire lo sviluppo personale e professionale 

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Come partecipare?

01
Scegli la tua posizione nel team Sales e candidati online
Scopri le opzioni disponibili, trova la migliore opportunità per te e completa la candidatura online. La esamineremo e, se il profilo corrisponde ai requisiti, inizieremo il processo di selezione.
02
Primo colloquio
Partecipa a una video intervista, utilizzando le ultime tecnologie, e permettici di conoscerti meglio e di farti entrare nel mondo Sales di ABB.
03
Assessment Insieme a un gruppo di candidati, partecipa a una dinamica di assessment in cui potrai mostrare le tue potenzialità.
04
Colloquio finale
Partecipa a un’intervista finale con il Line Manager di riferimento.