Loic a suivi un parcours généraliste jusqu’au bac. Puis il fait un DUT en ingénierie électrique et informatique industriel. Cela lui a permis de bien comprendre la technique. Puis après il s’est décidé de faire une maitrise dans une école de commerce lui permettant ainsi d’avoir une vision plus globale sur le commerce, le marketing, la finance...etc. 

Ayant commencé en alternance chez ABB, Loic a saisi l’opportunité de continuer en CDI et cela depuis maintenant 14 ans. Il a connu de nombreuses évolutions de postes et pu participer à plusieurs programmes de formation. « J’ai découvert et compris de nouveaux domaines d’activité. J’ai pu évoluer de manière dynamique dans le sens ou tous les trois ans je changeais de métier. J’ai fait du support technique, de la gestion de projet, de la vente de projet, j’ai managé des commerciaux dans le Sud Est de la France. »

« Chez ABB, à partir du moment où l’on explique ce que l’on veut faire et à la façon dont on veut le faire, on est accompagné et ça m’a permis d’accéder à des postes très intéressants ». Actuellement manager, il gère une équipe de six personnes. Le poste qu’il occupe « permet de comprendre comment la société de vente fonctionne. » Loic est au cœur de la stratégie, des initiatives et interagit avec des profils très variés travaillant dans la logistique, le contrôle de gestion, la finance. 

« Être dans le groupe ABB m’a permis d’explorer et d’avoir une nouvelle vision des choses dans le domaine de l’électricité ». Son moteur c’est d’apprendre de nouvelles choses au travers de multiples projets. De nature curieux, Loic a décidé de traiter le sujet de la digitalisation, de la responsabilité des solutions digitales pour la division Electrification (EL). 

« Être entre le monde très industriel des usines qui essaient d’innover et convaincre le marché français d’adopter lesinnovations ABB » est ce qui lui plait le plus dans son quotidien. Loic aime la discussion, l’échange, la confrontation de points de vue afin de trouver des solutions.

​​​​​​​Il remarque que le marché est ultra concurrentiel et qu’être agile et flexible sont des qualités indispensables pour ABB France. Cela lui convient car il aime le changement. De nature optimiste et pragmatique, Loic aime apporter son soutien sur divers projets et met en avant l’esprit d’équipe. 

Lorsque vous demandez à Loic quelle suggestion il donnerait aux futurs collaborateurs il répond : « Ne pas hésiter à solliciter les personnes directement car les salariés d’ABB sont globalement ouverts, motivés pour partager leurs expériences et faire gagner du temps aux autres. Cela vous permet de monter en compétences rapidement, de vous sentir bien, d’être aidé et soutenu ».