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Global Early Talent Program
Lancez votre carrière – écrivez une nouvelle histoire

Rejoignez le programme Global Early Talent d'ABB et embarquez pour un voyage au sein de nos fonctions Finance ou Systèmes d'information. Vous rejoindrez des équipes sur des projets internationaux stimulants, tout en bénéficiant d'un large réseau, de mentors expérimentés et d'une formation internationale.

Pourquoi intégrer le Graduate Program Global (Global Trainee Program) ?


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Pourquoi participer au Global Early Talent Program?
Dans le cadre du Global Early Talent Program (GETP), vous allez acquérir les compétences et les aptitudes dont vous avez besoin pour lancer votre carrière dans le domaine de votre choix (finance, RH ou systèmes d’informations). Vous contribuerez à une série de projets internationaux stimulants qui vous permettront de développer vos compétences de leadership, d’approfondir vos connaissances et votre compréhension des aspects clés de votre discipline et de mieux comprendre la stratégie commerciale de l’une des organisations les plus innovantes au monde.

Que recherchons-nous?
  • Titulaire d’un diplôme de Master dans une discipline pertinente et ayant fait ses preuves sur le plan académique
  • Une première expérience professionnelle sera considérée
  • Maîtrise de l’anglais (obligatoire),la maîtrise d'autres langues est un atout majeur
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux échanges interpersonnels
  • Niveau élevé de sensibilité culturelle et la volonté de travailler à l’international
  • Résilience et dynamisme face à des changements rapides


Comment participer?

01

Rechercher une opportunité dans le cadre du Graduate Program Global

Parcourez les offres disponibles et trouvez la meilleure opportunité pour vous. Créez une alerte emplois si aucune opportunité n’est actuellement disponible.
02
Postuler en ligne
Avez-vous trouvé ce que vous cherchiez? Postulez directement en ligne.
Nous examinerons votre candidature et lancerons le processus de recrutement si votre profil correspond aux pré-requis pour le poste.
03
Premier entretien
Participez à un entretien téléphonique ou vidéo en utilisant les dernières technologies, apprenons à mieux nous connaître afin de déterminer ensemble si vous pourriez faire partie de notre Global Early Talent Program.
04
Test d’anglais
Vous pourriez ête amené(e) à compléter un test d’anglais en ligne dans le cadre du processus de recrutement.
05
Étapes suivantes
Participez à une série d’entretiens avec des experts et/ou à un assessment center ou une étude de cas (en face à face ou virtuelles) progammé sur une journée.
06
Entretien final
Participez à un entretien final avec un membre de l’équipe de direction et un responsable du programme. ​​​​​​​

Rechercher une opportunité dans le cadre du Global Early Talent Program
Recherchez l’opportunité qui vous convient le mieux. 


Foire aux questions


​​​​​​​Nos participants au Global Early Talent Program (GETP) : découvrez leurs histoires