Skip to main content

—
„Nebojte se vystoupit z komfortní zóny – právě tam začíná růst.“

Meet the people in ABB Ireland, a dynamic team that is making a real difference through being part of a supportive and inclusive work environment where we encourage each other to grow and develop skills, and contribute to impactful work that matters. 

Together, we are building a sustainable future for generations to come. 


Když se Petra po studiu na Fakultě strojního inženýrství VUT rozhodovala, kam povedou její první profesní kroky, elektrotechnika nebyla na seznamu. Přesto dnes pracuje v ABB – globální technologické společnosti – a vede mezinárodní projekty s týmy z Evropy i Indie.

Příběh Petry, R&D Projekt Manager 
1.Jaká byla tvoje cesta z Fakulty strojního inženýrství VUT do světa elektrotechniky? Co tě k této změně přivedlo?

Po studium na FSI jsem si práci našla celkem snadno. Řekla bych, že studenti VUT mají dobrý start na trhu práce. Pravdou je, že jsem nenašla práci úplně v mém vystudované oboru, což mě mrzelo, ale nastoupila jsem jako konstruktér pro dětská hřiště. Byla to kreativní práce, u které jsem zůstala šest let. I když to zprvu nevypadalo, tak jsem tam využila veškeré znalostí ze studia ohledně materiálu, technologie atd.  Do světa elektrotechniky jsem se dostala náhodou. Změna si mě našla sama. Jednoho dne přišla zpráva od HR z ABB – viděli můj profil na LinkedIn a nabídli mi, jestli bych nechtěla zkusit pozici u nich. Měla jsem ráda výzvy… a tak jsem kývla.
 

2. Vnímala jsi při přechodu mezi obory nějaké překážky – a jak ses s nimi vypořádala?

Překážky byly obrovské. Nevěděla jsem nic o rozváděčích a o elektřině jsem měla jen minimum znalostí. První týdny jsem měla pocit, že mluvím úplně jiným jazykem. Naštěstí jsem měla kolem sebe kolegy, kteří byli ochotní mi věci trpělivě vysvětlovat, a nadřízeného, který mi věřil a stál za mnou.


3. Měla jsi na začátku obavy, že „elektro není pro strojaře“ – a jaký máš na to dnes názor?

Ano. Dokonce jsem ještě ve zkušební době přemýšlela, že uteču. ABB má svůj specifický slovník, plný zkratek, a já měla pocit, že to nikdy nepochopím. Ale kolegové mě nenechali to vzdát – a postupně jsem začala nacházet spojení mezi elektrem a strojařinou. Dnes jsem ráda, že jsem zůstala. Naučila jsem se spoustu nového, a právě to mě posunulo dál.

„Nebojte se vystoupit z komfortní zóny – právě tam začíná růst.“

Our values are the cornerstone of our culture. They shape everything we do, guide our behavior and interactions with our colleagues, customers, partners and society as a whole, and help us realize our purpose. By living our four ABB values, we lead by example in how we do business and behave.
4. Jak tě ABB podpořilo při tvém profesním přechodu? Byly k dispozici školení, mentorství nebo týmová podpora?

Podpora byla velká – od technických školení přes rozvoj soft skills až po každodenní mentoring. Dodnes mám schovaný malý papírek, na kterém mi kolega kreslil, jak funguje zásuvka, a převáděl to do principů rozváděče. Bylo to jednoduché, ale pro mě tehdy obrovsky cenné.

 

5. V čem tě práce v ABB baví a motivuje? Cítíš, že jsi na správném místě – i když jsi původně studovala jiný obor?

Na mé pozici R＆D Project Manager mě nejvíce naplňuje, že projekty mají smysl a že pracuji v mezinárodních týmech. Ano, cítím, že jsem na správném místě. Technické prostředí mě nabíjí, přináší mi výzvy i prostor pro růst – a to je pro mě klíčové. Právě jsem se vrátila z návštěvy týmu v Indii, se kterým mám díky projektu, který vedu, možnost úzce spolupracovat. Umožňuje mi to sdílet know-how a učit se od sebe navzájem nejen profesně, ale i kulturně. Během cesty jsem byla součástí Annual Business Meet, kde jsem měla čest předat jednu z cen a osobně poděkovat za dosavadní spolupráci.

 

7. Proč si myslíš, že by se víc žen nemělo bát jít do techniky, ať už strojní, elektro nebo IT? Máš pro ně nějaké povzbuzení?

Technika není o pohlaví, ale o zájmu a schopnostech. Ženy do ní přinášejí jiný pohled a nové nápady. Nebojte se vystoupit z komfortní zóny – právě tam začíná růst. Technika má budoucnost i v době umělé inteligence a nikdy to nebude nudný stereotyp.
PetraHansen
—
What if your ideas could run the world?
Run what runs the world. Join the team. 
Browse open positions