Skip to main content

48 let v ABB: Rozhovor s Jikou o práci, lidech a změnách v průmyslu

Meet the people in ABB Ireland, a dynamic team that is making a real difference through being part of a supportive and inclusive work environment where we encourage each other to grow and develop skills, and contribute to impactful work that matters. 

Together, we are building a sustainable future for generations to come. 


Když Jiří nastoupil na praxi do tehdejšího EJF Brno, předchůdce dnešní ABB, netušil, že se z prvního kontaktu s průmyslem stane profesní cesta na téměř půl století. Během 48 let prošel řadou pozic v oblasti kvality, zažil zásadní proměnu technologií i celé firmy a dodnes vzpomíná hlavně na lidi, se kterými ušel velký kus této dlouhé cesty.

Příběh Jirky, Quality & OpEx Technician

Jirko, byl jsi v ABB neuvěřitelných 48 let. Jaká byla Tvoje cesta do a v rámci ABB?
Po absolvování základní školy jsem nastoupil v Brně na SPŠ elektrotechnickou, obor silnoproud. Už během studia jsme měli povinnou praxi, kterou jsem absolvoval tehdy ještě v EJF Brno, předchůdci dnešní ABB. Právě tam jsem získal první kontakt s praxí a obor mě okamžitě zaujal. Najednou jsem viděl v reálném provozu to, co jsme se učili ve škole.
Po nástupu do EJF jsem ještě odešel na dva roky na vojnu. Po návratu jsem postupně prošel různými pozicemi – od vstupní a mezioperační kontroly přes práci na zkušebně až po pozici technika kvality. Později jsem měl na starosti středisko zajištění kvality, díky čemuž jsem poznal fungování firmy z mnoha různých úhlů. V posledních letech jsem se věnoval vzorkování výrobků od potenciálních nových dodavatelů.

Co Tě celou dobu motivovalo každý den znovu přijít do práce?
Nikdy to nebyla stereotypní práce. Prakticky každý den přinesl nějaký technický problém nebo nové řešení. Často byla potřeba spolupráce s kolegy z jiných profesí i externími laboratořemi, institucemi nebo firmami.
A právě tohle bylo asi to hlavní, co mě po celou dobu drželo – různorodost práce, řešení problémů a spolupráce s lidmi.

„Nikdy to nebyla stereotypní práce.
Prakticky každý den přinesl nějaký technický problém nebo nové řešení.“

Our values are the cornerstone of our culture. They shape everything we do, guide our behavior and interactions with our colleagues, customers, partners and society as a whole, and help us realize our purpose. By living our four ABB values, we lead by example in how we do business and behave.
Pracoval jsi v oblasti řízení kvality. Jak se podle Tebe tato oblast za ty roky změnila?
Velký zlom nastal po vstupu ABB do EJF. Změny byly postupně vidět téměř ve všem – od kompletní přestavby hal a modernizace vybavení přes organizaci práce až po zavádění nových produktů s vyšší přidanou hodnotou. Zároveň ale přišel větší tlak na efektivitu a vyšší nároky na každého zaměstnance.
Když to srovnám s minulostí – dříve zabíralo výpočetní středisko celé patro budovy, dnes to zvládne několik notebooků propojených v síti.
Největší posun ale vnímám v elektronice, ochranách a řídicích systémech, které byly dříve téměř neznámé. Dnes je také mnohem větší důraz na zákazníka a jeho spokojenost, a to při stále rostoucích technických požadavcích.

Na co vzpomínáš nejraději? Co Ti bude nejvíce chybět?
Určitě na přátelskou atmosféru, když byla. Na chvíle, kdy se podařilo něco opravdu velkého, i když to nebylo jednoduché. A také na společné oslavy a setkání s kolegy.
Nejvíce ale budu vzpomínat na lidi, kteří se mnou ušli velký kus této dlouhé pracovní cesty.

Jaké máš plány do dalších let?
Ještě bych rád chvíli „poučoval“ naše čtyři vnoučata, jak na to.
–    A hlavně bych si přál, aby mi zdraví ještě pár let dovolilo věnovat se tomu, co mám rád. V mládí jsem více než deset let dělal sportovní parašutismus. Později přišlo kolo, lyže, hory nebo vodáctví – a právě k nim bych se chtěl dál vracet.
CZ_employeestory_websiteJirkacopy1
—
What if your ideas could run the world?
Run what runs the world. Join the team. 
Browse open positions