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Carrière en Recherche et Développement chez ABB
Carrière en Recherche et Développement chez ABB
Faites fonctionner ce qui fait tourner le monde
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Pourquoi faire partie d’une équipe au cœur de ce qui fait avancer le monde?
Getting hired is more than hitting the “Apply” button. You’ll be know the path of joining our family and become a part of our family at the moment you hit on the apply button
Talent Acquisition Manager
Donnez de l’élan à vos idées
Vous bénéficierez de la confiance nécessaire pour prendre les rênes, décider et être pleinement responsable de votre travail.
Talent Acquisition Manager
Continuez à évoluer
Vous serez accompagné(e) pour apprendre, développer vos compétences et faire grandir votre carrière.
Talent Acquisition Manager
Ayez un réel impact
Votre travail contribuera à façonner les industries, les communautés et un monde plus durable.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
>7000 Collaborateurs
7 Centres de recherche
Environ 28.000 brevets
*Chiffres annuels 2024
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Qu’est‑ce que cela vous apporte ?
Qu’est‑ce que cela vous apporte ?
- Bénéficiez d’un emploi stable au sein d’une entreprise portée par une longue tradition d’innovation et de technologies.
- Collaborez avec des experts expérimentés dans un environnement international
- Transformez la recherche universitaire en plateformes technologiques prêtes pour l’industrie.
- Travaillez sur des technologies de pointe à fort impact.
- Accédez à des opportunités de développement et de formation personnalisées, allant des compétences techniques aux soft skills.
- Profitez d’un large éventail de possibilités d’évolution professionnelle, avec un accompagnement dédié pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
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Parcours de carrière
Parcours de carrière
Technique
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Offre une voie d’évolution axée sur l’expertise technique pour celles et ceux qui souhaitent travailler au cœur des technologies et devenir des experts de référence.
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Propose un cadre structuré pour le développement des talents dans le domaine technique.
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Permet une progression à travers plusieurs fonctions au sein de la famille de métiers « Spécialistes R&D » (allant de Scientifique à Senior, Principal (…) jusqu’au rang de Research Fellow).
Gestion de projets
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Permet une évolution de carrière et une progression dans le domaine de la gestion de projets R&D.
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Met principalement l’accent sur le pilotage de projets ou de programmes en R&D, plutôt que sur une contribution technique ou scientifique directe.
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Diriger et faciliter l’exécution de bout en bout des projets R&D afin d’atteindre les jalons, objectifs et résultats attendus.
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Propose un cadre structuré pour le développement des talents dans le domaine de la gestion de projets.
Management d’équipe
- Rôles incluant chef d’équipe, manager d’équipe ou responsable d’une unité globale, entre autres.
- Permet une évolution de carrière alliant leadership managérial et développement des équipes à un leadership technique.
- Qu’il s’agisse de diriger une équipe ou plusieurs équipes, les fonctions managériales soutiennent l’atteinte des objectifs R&D définis, tout en pilotant les technologies, plateformes et la propriété intellectuelle (IP).
Rôles R&D spécialisés
- Destinés aux professionnels de la R&D spécialisés dans des domaines tels que la cybersécurité, les brevets, l’assurance qualité ou la rédaction technique, entre autres.
- S’adressent à des profils disposant d’une expertise pointue dans un domaine spécifique (par exemple, des experts en cybersécurité définissant la stratégie de cybersécurité d’ABB en lien avec les besoins globaux de l’entreprise, ou des responsables brevets pilotant les activités de propriété intellectuelle et veillant au développement des stratégies et politiques IP).
- Offrent une progression à travers différents postes au sein de cette catégorie, en adéquation avec le développement des talents.
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Collaboration universitaire
Partenariats académiques pour l’innovation – Chez ABB, l’innovation est au cœur de notre ADN. Nous cherchons en permanence de nouvelles façons d’aider nos clients à renforcer leur compétitivité tout en réduisant leur impact environnemental.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
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En savoir plus
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Meta card 1
La vie chez ABB
Nos valeurs – courage, bienveillance, curiosité et collaboration – sont au cœur de notre culture et guident nos actions comme notre capacité d’innovation.
Chez ABB, le progrès est une attente, pour vous, pour votre équipe et pour le monde. Nous croyons en l’apprentissage tout au long de la vie et au développement personnel, et nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs les outils, le soutien et les opportunités nécessaires pour apprendre, se connecter et évoluer.
Chez ABB, le progrès est une attente, pour vous, pour votre équipe et pour le monde. Nous croyons en l’apprentissage tout au long de la vie et au développement personnel, et nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs les outils, le soutien et les opportunités nécessaires pour apprendre, se connecter et évoluer.
Meta card 2
Diversité & Inclusion chez ABB
Chez ABB, nous nous engageons à relever certains des plus grands défis mondiaux de notre époque. Cela n’est possible que grâce à l’engagement de personnes exceptionnelles qui œuvrent chaque jour dans ce sens. Une culture fondée sur la diversité et l’inclusion est essentielle à notre réussite et nous rend plus forts.
Chez ABB, nous aspirons à créer un environnement où les différences individuelles ne sont pas seulement accueillies, mais véritablement célébrées.
Chez ABB, nous aspirons à créer un environnement où les différences individuelles ne sont pas seulement accueillies, mais véritablement célébrées.
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