Maak kennis met onze collega’s

Mark Bakker
“Na zijn afstudeerstage had Mark nog geen genoeg van ABB en is hij later teruggekomen. Samen met zijn team probeert hij de Smart Buildings op de Nederlandse kaart te zetten.

Mark Bakker

Product Specialist Smart Homes & Buildings

Ede, Nederland


“Het komen met een passende oplossing voor de klant is echt iets waar ik energie van krijg.”

Mark is al zijn hele leven omringd met technologie en automatisering. Zijn vader heeft een installatiebedrijf met specialisatie in huisautomatisering en elektrotechnische installaties, hierdoor was Mark zijn interesse voor (elektro)techniek al vroeg duidelijk. Het was dan ook geen verassing dat Mark na de middelbare school elektrotechniek ging studeren.

Tijdens zijn studie werkte Mark bij het bedrijf van zijn vader en kon hierdoor de theorie van school direct toepassen in de praktijk. Zijn afstudeerstage was het eerste contact binnen ABB. Doordat Mark al werkte met  de techniek van ABB kon hij snel meewerken in zijn team bij ABB. 

Tijdens zijn afstudeerstage merkte Mark dat er veel tijd voor hem was om mensen te spreken om  zijn afstudeerproject zo goed mogelijk te kunnen afstemmen op en met ABB.

Mark heeft zijn afstudeerstage behaald en is hierna begonnen aan een pre-master. Via contacten bij ABB is hij weer teruggekomen. ‘ABB is zo’n grote organisatie waardoor ik me op veel onderwerpen/gebieden kan verdiepen en sterk kan groeien,’ zei Mark.

Op dit moment werkt Mark zowel bij ABB als thuis bij het bedrijf van zijn vader. Volgens Mark ‘de ideale combinatie’. Thuis werkt hij vooral zelfstandig en zoekt hij veel zelf uit, waarbij hij bij ABB juist veel kan samenwerken en sparren met collega’s. 

De ontwikkeling van smart buildings blijft zich doorzetten waardoor er altijd iets nieuws is om te leren. De mogelijkheden in deze branche worden alleen maar groter en groter. 

Het team waarin hij werkt ervaart hij als vooruitstrevend en waar ideeën altijd welkom zijn, iets wat goed past bij het team en waar ABB voor staat. Het team blijft kritisch kijken naar manieren hoe het werk efficiënter kan. 

Voorlopig zit Mark nog volledig op zijn plek, maar hij kijkt wel al naar de toekomst. Hij wilt graag in de  toekomst groeien naar de sales kant om  meer direct met de klant / op projecten te werken. Mark merkt dat er naar hem wordt geluisterd en dat er wordt gekeken naar waar hij naar toe wilt groeien.  
Ryan Schmidt

“Voor mij was alles al innovatief & motiverend toen ik het zag” zegt Ryan over ABB. Inmiddels kan hij die innovatie gebruiken om een stap extra te zetten voor de klant.
  

Ryan Schmidt

Accountmanager industrialisatie woningbouw
 
Ede, Nederland


“Ik wil ABB op de markt zetten in de gehele bouwkolom van de industriële woningbouw”

Afstuderen en direct belanden in een functie die nieuw is bij ABB, Ryan overkwam het.
 
Ryan heeft interesse in de woningbouw, zocht een internationaal bedrijf en houdt van innovatie en ontwikkeling. Bij zijn functie bij ABB kwam dit allemaal samen. Ryan is namelijk verantwoordelijk voor de industrialisatie van de woningbouw in Nederland. 

“ABB wil groeien, ik wil groeien en de mogelijkheid is er dus daar wil ik keihard voor werken” zegt Ryan. Zijn achtergrond is ondernemerschap en retailmanagement en veel technische kennis omtrent de E-installatie en het bouwproces had Ryan nog niet. Door vele trainingen over het productportfolio/ meelopen met de buitendienst, externe trainingen en het direct voeren van gesprekken met de klant en de gehele bouwkolom heeft Ryan veel technische kennis op kunnen doen. Maar Ryan wil graag door blijven leren, “ik wil geen plafond en dat is wat ik tot nu toe krijg”.

Het hoogtepunt tot nu toe was voor Ryan het meedenken in het behalen van de collectieve en persoonlijke ambities van een grote bouwer. Het traject loopt nog, maar er zijn onwijze stappen gemaakt. Deze bouwer was echt opzoek naar iets innovatiefs voor het standaardiseren van het woonconcept en het inspelen op de energietransitie en digitalisatie. ABB mocht hieraan meedenken. Uiteindelijk zat de gehele bouwkolom aan tafel. Ryan zegt hierbij ook: “Ik vind het oprecht echt leuk wat ik doe en het voelt ook echt als een persoonlijk succes voor mij”. 

Voorlopig is Ryan zijn grote doel om ABB op de markt te zetten bij de industrële bouwers. Deze markt kent vele vraagstukken, uitdagingen en maatschappelijke doelen. ABB kan volgens hem hier echt dienen als co-creatie partner en niet alleen als fabrikant. “Mijn functie is niet alleen verkopen, maar het echt meedenken en samenwerken met de klant in de vorm van kennis en een (totaal) oplossing”. Beide aspecten geven mij energie en voldoening.
Tjerk Sluimer

“We kunnen nog steeds bij deze klant op bezoek voor een bak koffie en een praatje na het succes van dat project.”

Tjerk sluimer

Teamleider Projectmanagers

Rotterdam, Nederland


Tjerk kreeg de mogelijkheid om na zijn afstuderen echt te onderzoeken wel functie bij hem past. Dit bleek een succes want hij werkt nog steeds in dat vakgebied.
 
In 2014 heeft Tjerk zijn afstudeerstage gedaan bij ABB en daarna is hij nooit vertrokken. Na zijn afstudeerstage kreeg Tjerk de kans om samen met ABB te kijken naar de functie die écht bij hem past. Uiteindelijk kwam hier project manager uit.

Dit bleek een goede keuze want Tjerk is nog steeds (gedeeltelijk) werkzaam als Project Manager.

Tjerk heeft een technische achtergrond en wil graag het technische gedeelte van zijn werk vasthouden. ‘Dat is wat mijn werk zo uitdagend maakt’ zegt Tjerk. Het echt om de tafel zitten met de klant en de technische mensen geeft Tjerk energie. 

Een van de mooiste projecten noemt Tjerk een opdracht waarbij hij en zijn team meer tijd over hadden in het productieproces. Hierdoor hebben ze samen met de klant bepaald wat ze nog meer voor de klant kunnen betekenen in de resterende tijd. Dit was een groot succes en Tjerk zegt met trots “we kunnen er altijd nog langsgaan voor een bak koffie en een praatje”. Het project was zo’n succes dat er nog steeds naar verwezen wordt bij andere klanten.

Inmiddels is Tjerk doorgestroomd naar de functie van teamleider van de projectmanagers. In deze rol doet hij zijn eigen projecten en geeft hij leiding aan de andere projectmanagers. Daarnaast stuurt hij ook het Modernizations team aan, waarbij sales ook een belangrijk onderdeel is.

Het First Management Program binnen ABB heeft Tjerk overtuigd om toch de stap te zetten naar de teamleider rol. ‘In het programma kreeg ik echt handvaten over wie je als manager kan zijn en wat er allemaal op je bordje kan komen’.